亚马逊宣布加薪 分析师：他们将会因此减少员工数量
▲分析师认为亚马逊不会因加薪而增加薪资成本，反而会减少员工数量。（图／路透）
美国电商龙头亚马逊（Amazon）宣布将提高所有美国员工的最低时薪至每小时15美元（约新台币459元），对此分析师指出，亚马逊调涨最低薪资不会使该公司付出更高的代价，反而会因此减少员工人数。
亚马逊昨（2）日发声明表示，将自今年11月起提高美国员工的最低工资至每小时15美元，超过25万名亚马逊员工皆适用，包括兼职和临时员工以及另外10万名季节性员工也将同布受惠。不过私人财富管理公司Bahnsen Group分析师David Bahnsen对此指出，「他们（亚马逊）最终不会花更多钱在支付薪资上，而是会雇用更少的人。」
David Bahnsen表示，一旦亚马逊雇用了足够数量的员工，他们将会开始减少工资支出的预算，而非给得更多。「随着时间过去，他们将开始迈向自动化，这将会减少员工数量。」
Pro4ma创始人兼执行长Liz Dunn说，亚马逊的利润可能会在短期内受到挤压，但此举将使该公司长期受益，同时也可能对亚马逊的竞争对手造成伤害。
「亚马逊已使美国其他零售商难以与之竞争。他们的做法就是提高对订单完成、成本及速度的期望，使美国零售商的竞争变得更加困难。」Bahnsen表示，此举也别具政治效益，「亚马逊负担得起大幅上扬的工资，这也成为对他们有利的政治筹码。」
亚马逊及其执行长贝佐斯（Jeff Bezos）一直因该公司的新资差距过大而面临着巨大的政治压力，美国参议员Bernie Sanders在上周提出一项名为「贝佐斯法案（Bezos Act）」的立法，要求大型企业中若有员工因低薪必须申请食物券、公宅、医疗保险等联邦相关补助，获得补助的每1美元都要课税。
Sanders周二针对亚马逊的加薪计划提出赞许，并称加薪「不仅对亚马逊成千上万的员工非常重要，还可能、我认为一定会成为全球共闻的重要宣示。」不过Bahnsen仍蕤亚马逊的未来不会太顺利，「亚马逊在未来几年内将会面临政治漩涡。」亚马逊股价周二收盘下跌1.65％至1931.31美元。
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