疫情再大也要求才 半导体、金融保险业等百家「爱才企业」均花75万征才
▲104人力银行发现，不少企业人才投资金额比去年同期增加。（图／123rf）
年初爆发新冠肺炎疫情冲击劳动市场，导致企业对于征才保持观望，不过104人力银行今（16）日表示，其实还是有不少企业在疫情发生之际加码投资人才，根据调查超过100家「爱才企业」结果发现，人才投资金额比去年同期增加。
根据调查显示，100家企业中平均投资75万征才，年增143%，产业以半导体、金融保险、电子业居多，其中67%为非上市柜公司、13%为100%人以下小型公司。
104猎才资深副总经理晋丽明表示，越重视人才的企业，产业表现越突出，因此当台湾疫情趋缓，6月份在104人力银行征才的住宿餐影服务业及旅游休闲运动业企业家数比5月增加33%，这也显示在先前就开始布局征才的企业可以率先找到人才以及复苏商机。
104人力银行指出，这前百大爱才企业中，按产业别以半导体及保险业并列第一，电子零组件、软体网路、电脑及消费性电子制造业、批发、零售同时挤进前三；其中28%为上市柜公司、67%为非上市柜。
晋丽明分析，前瞻型产业或防御型产业包括5G、AI、IC供应链、外送急电商宅经济等，人才投资较不受疫情影响，疫情期间持续征才，并透过猎才服务招募金融科技业资安主管、制造业研发工程师、储备主管/纺织业厂长、特助/半导体业财务主短等。其中受疫情打击产业如餐饮业、广告行销/传播经纪业，在百大爱才企业中也占了1-5%，因此人才投资相对灵活。