育婴假将采学期制？　劳动部有疑虑

▲教育部希望教师育婴假可以采学期制。（图／记者周宸亘摄）

记者萧玗欣／台北报导

教育部11日下午和劳动部针对教师育婴假召开第一次会议，希望避免教师请育婴假时，钻漏洞在寒暑假前复职，多领两个月薪。教育部人事处处长李秉洲表示，教育部现倾向推动学期制方案，以配合学校教学进度，但目前劳动部仍对该方案是否抵触「性别平等工作法」仍保有疑虑。

李秉洲表示，教育部提出两个方案给劳动部，一个是学期制，另一个则是符合「性别平等工作法」的请育婴假不得少于6个月，若少于6个月，双方可以再协商。

李秉洲说，教育部现倾向采用学期制方案，因为学校的课程进度都是按学期来划分，这样也方便学校请代理老师。但是开会过程中，劳动部对于该方案是否会抵触「育婴留职停薪实施办法」持保留态度。因此接下来，教育部还要和相关团体协商讨论，并再和劳动部召开下一次会议。

吴思华今早受访则表示，虽然教师在寒暑假前复职并没有违法，但还是会和劳动部针对请假方案再协商，讨论出一个合乎情、理、法的解决办法。

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