月薪6万新台币！陆企来台抢「长照人才」 进攻养老市场
以高端房地产起家的大陆泰禾集团，预计在2018年投入200亿（人民币，下同）发展养老产业，同时宣布来台招募近百位长照产业人才，祭出2倍以上薪资及顺畅升迁管道，5年内还会陆续招聘3、500位中高阶干部，像是担任照服员教练，月薪新台币6万元起，条件相当吸引人。
综合陆媒报导，在大陆国台办日前公布31项惠台措施后，大陆泰禾集团立即宣布来台揽才，成为第一个响应的陆企。泰禾集团2018年预计投入200亿人民币发展养老产业，并聘请郭姵伶老师担任养老产业最高负责人，2018年目标在北京、上海发展各一万床包含安养、养护、长照、日间照顾等多项养老服务。
泰禾还打算5年投入500亿的预算，瞄准大陆养老市场蓬勃趋势，需要大量人力前期投入人员培训的工作，诚聘长照系、老服系、护理系毕业生或应届毕业生加入团队，担任照服员教练，月薪新台币6万元起，提供食宿；有经验者，聘任为照服督导，薪资另议，工作契约为期1年，表现良好者可续签，并提供畅通升迁管道。
▼陆企泰禾打算5年投入500亿预算，进攻养老市场。
据了解，大陆到2016年底的数据显示，65岁以上人口已达1.5亿，占总人口10.8％，预计到2020年，高龄者将暴增至2.48亿人，高龄化水平会达到17.17％，逐步迈向高龄化社会。而一直以来「社会保障」都是两会调查期间备受关注的议题。
大陆中共中央委员会总书记习近平在十九大报告中指出，保障和改善民生要「在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展」，为社会保障制度改革定调。两会调查热点发现超过40％的网友认为独居老人最缺乏保障，都希望能继续提高基本养老保险水平。
调查中更点出大陆养老服务业的问题，包含「养老服务设施供不应求」、「养老服务机构费用过高、质量偏低」、「对失能失智高龄老人的优先保障和专业护理」，面对急速加剧的老龄化问题，各国都在想办法试图解决。
▼调查显示，超过40％的网友认为独居老人最缺乏保障。
★ 版权声明：图片为版权照片，由CFP视觉中国供《ETtoday新闻云》专用，任何网站、报刊、电视台未经CFP许可，不得部分或全部转载，违者必究！