争加班费！保母年薪200万却过劳 得罪老板被乱爆是「做黑的」
▲辛苦的保母提出加班费的要求后，却被雇主列入黑名单。（图／示意图／取自pixabay）
纽约市西村（West Village）38岁保母利特尔（Elizabeth Ashley Little）2014年被一对有钱夫妻雇用，她在价值1400万美元的豪宅照顾两名孩子，但经过两年工作后，她没有加班费，很常每周上班7天，非常疲惫。然而，她提出意见后，却被夫妻威胁，断送未来的职涯，还遭抹黑她利用伴游网站赚钱。
据《纽约邮报》报导，聘用利特尔的，是广场管理公司总监雷登保（Jacco Reijtenbagh）与他的老婆费赫芬（Marlies Verhoeven）。利特尔当时要照顾小孩与清洁家里，最低年薪高达7万美元（约台币214万元），她还被告知，如果她能接受额外的现金，她的薪水会更多。
然而，法庭文件显示，利特尔在两年的工作期间身心俱疲，她经历全天候轮班，没有加班费，有时一周7天都无法放下重担，当时没获得起码24小时的休息。她表达意见后，却被老板锁在家中，包括她的行李、钱包都拿不出去。
直到2016年8月，利特尔扬言喊告。费赫芬却展开复仇，告诉聘用利特尔的新机构，夫妻俩与这位保母因为「孩子的照顾与安全」正进行诉讼，试图让利特尔的名声处于不利中。
雷登保甚至抹黑利特尔是妓女，说她的照片出现在伴游网站上。对此，利特尔感到非常震惊，她鲜少在任何网页张贴自己的照片，特别是她的职业为照顾孩童，她怀疑，有人利用她在IG上的照片来创建其他帐户。
利特尔已向雷登保索赔，还有精神上的赔偿。这对夫妻则透过声明表示，「看到这起投诉，我们很失望，这是两年前不满被开除的前员工所捏造的，我们会为此辩护。」