职场》老四川、美廉社抗疫共体时艰　员工幸福齐守护

老四川平日让员工幸福有感，疫情下员工愿共体时艰，为抢救流失业绩推出外带7折优惠。（图/老四川官网提供）

爱好川味麻辣锅老饕一定品尝过「老四川」，对饕客来说印象深刻的是色香味俱全的麻辣锅，对员工而言是让人有感的幸福企业，因此能在竞争激烈的火锅餐饮市场中，延续发扬成近20年的知名品牌，目前在全台北中南有12家门市，并延伸出「红亭回转麻辣火锅」、「四川小灶川菜馆」等新品牌。

老四川的员工福利丰富多元。在休假制度部分，门市正职人员月排休8~10天、后勤采周休二日制；奖金福利涵盖三节礼金(品)、生日礼金、门市绩效奖金、年终奖金、婚丧礼金、劳动节礼金等；教育训练部分，不只完整提供职前、在职训练，也给予员工外训费用补助，台南以北门市另有提供员工宿舍。

已任职7年的员工陈小姐指出，最喜欢的公司福利就是春酒尾牙、员工旅游，虽然这2年受到新冠肺炎疫情影响，无法举办大型活动，但会跟伙伴们共体时艰。谈到疫情一定要推荐一下防疫优惠资讯，即日起至6月14日外带皆享7折优惠，居家防疫的你照三餐煮食，应该快变不出花样了，快把老四川外带加入口袋名单吧。

另一家企业—「美廉社」，也是全民居家防疫的不可或缺的好邻居，自疫情延烧以来就掀起民生用品抢购潮，美廉社门市投入第1线人员大举进行上架补货整备，但架上货品补货速度仍供不应求。

为因应疫情高涨之际，三商家购（美廉社）总部立刻成立紧急支援应变小组，因应指挥中心及地方政府对疫情及防疫措施等即时调整和应对，同步关注全台800间门市端运营状况，支援并调派物流中心商品配送，稳定货况，维持门市运作正常，确保民生必需品供应无虞。为确保员工健康，又要顾及消费者防疫备粮需求，美廉设启动弹性分流、分时、分地上班，踏实进行分流，让第1线能够运作顺畅。

针对正职人员，提供25000元底薪加门市绩效奖金，通过考核（约3个月），将调整底薪为26000元，经过完善的教育训练，约7个月且通过考核即可晋升成为副店长，另依营业绩效及考核提拨年终奖金，员工还享有医疗、结婚、生育、丧葬、灾害、健检等各项贴心补助，美廉社之所以能够成为邻里间的最佳后援，便是因为员工在幸福职场中，必能发挥最佳量能。