职场》生技医药厂稳坐后疫获利尖兵　福利加码挺员工

生泰合成工业成立于民国71年，在台南新营落地生根。（图/生泰合成工业提供）

全球人口高龄化趋势，加上新冠肺炎疫情的爆发，促使国人健康意识提升，也推动生技医药产业成为众所瞩目的新星。经济部工业局在《2020生技产业白皮书》中表示，行政院已将其列为6大核心战略产业项目，以成为亚太生医研发产业重镇为目标。各大公司也祭出完善福利，吸引优秀人才加入生技医药行列。

国内专业药品原料药制造厂「生泰合成工业」，位于台南新营，每年提供三节奖金、年终奖金等，若员工来自台中以北、高雄以南或云嘉南偏远地区，须租屋以就近工作，依据员工租屋契约书，可申请租屋补助，每月最高3800元。另外，员工每服务满5年，将颁赠以2钱起递增之金质奖章以兹鼓励。

为鼓励员工持续进修，公司提供进修补助，每次最高800元，员工可依缴费次数申请，每年补助3次为限。另外，不仅照顾员工，也将福利延伸至家庭，只要员工子女学业表现符合公司订立标准，从幼儿园至研究所皆可申请额度递增的各类学程奖助学金。

杏辉医药集团母公司「杏辉药品」，福利制度十分丰富，从休闲旅游、在职教育训练、员工健康检查，到进修补助、退休福利等琳瑯满目。已服务长达27年的HR部门黄副理表示，自己最喜欢的就是员工旅游，每年都会有许多国外旅游行程，让员工自己选择、自己组团。去年受到新冠肺炎影响不能出国，因此国内旅游的行程变得更多元，包括花莲、南投、台南等，每次员工旅游都有许多美好回忆。

杏辉药品成立于1977年，曾获得国民卫生署与行政院劳工委员会共同表扬全国绩优健康职场的「乐群健康奖」。（图/杏辉药品提供）

因应医药产业技术与资讯持续更新，杏辉特别重视人才培育，斥资上亿、耗时2年建立人才训练中心，规划有训练区、住宿区、洽谈区、健身区、休憩区、空中花园，媲美五星级的设施，让受训人员在受训同时，亦能享受悠然舒适的学习环境，提升教学与学习品质，并通过劳动部TTQS (人才发展品质管理系统)评核，2度获得TTQS训练品质评核企业机构铜牌奖。