职场性骚扰找机器人诉苦！ 「记忆访谈心理学」诱事因
#MeToo和#TimesUp抵制职场性骚扰的活动在全球蔓延，大家都想为不公平发声，因此诞生一个名为「Spot」的聊天机器人，可以免费记录在职场中遭遇性别歧视的状况，除了可以让使用者感到安心之外，也可以选择下载文件当证据，以便之后做出投诉的动作。
「Spot」机器人已经于2月发布并免费使用，如果在职场受到性骚扰或性别歧视，但又不知道跟谁说明，就可以到网页上写下一切状况，如果内容还不清楚，机器人也会请使用者提供「事情发生的具体日期和时间等」，对整件事情加入更多细结，比如还有谁在现场、他或她的状态如何，虽然这样的过程可能会花上数十分钟，但是这能让事件更完整，完成后也可以做为「证据」保存。
证据是一份印有时间戳的PDF文件，里面有清楚的对话文字纪录，可以选择是否使用该报告向所在公司投诉。报告还可以匿名处理，让用户在发给公司的人力资源部之后，可以不必立刻公开自己的身份，且可以自行保留原始副本，以供日后使用。
据BBC报导指出，在Spot机器人工作的英国萨塞克斯大学研究员兼博士候选人艾尔菲克（Camilla Elphick）说，「我们希望这款工具可以依造记忆方面的心理学原理，透过使用既有的认知访谈技术来引出精确资讯。」
BBC近日对2000多人进行的调查发现，有半数受访女性经历过某种程度的性骚扰，但多数事件未上报，许多机构的研究报告都凸显了这个令人压抑的结论，这代表急需通过更多工具来解决此事。
虽然#MeToo和#TimesUp活动在全球渐渐展开，各行各业的长官都希望找到一些工具，有效解决颇为普遍的骚扰和歧视问题，但仍然有一些阻碍需要克服，包含受害人诉说遭遇时的常见障碍。伦敦大学学院记忆专家肖（Julia Shaw）说，在第一次事件发生后的3个月时间里，可能会忘记一些关键细节，例如证人，在这种情况下，你就会失去重要而有用的细节，「我们希望避免这种情况发生」。