职场》这企业职缺媲美国营!考官面前切记人设不能崩
台湾高铁因其稳定性,以及相对优渥的薪资福利,深受不少新鲜人喜爱。(图/取自台湾高铁脸书粉专)
如今就业环境普遍不佳,加上新冠肺炎疫情的冲击,不少新鲜人以「稳定」为求职目标,铁饭碗、金饭碗也因此备受欢迎。而除了常见的公职、银行之外,同样深受喜爱的还有台湾高铁,虽是民间企业,却有国营事业的性质,起薪不错、福利也好,吸引许多民众争相报考。有名网友将应征心得,分享在1111人力银行「面试经验暨工作甘苦谈」,提供求职者参考。
这位网友应征的是台湾高铁的服勤员,面试流程分为2大部分,第1次是笔试,第2次是团体面试。在笔试过程中,总共有4项考科。第1关是英文,内容类似多益测验,但没有考英听,仅有选择题及阅读题。第2关是逻辑,包括古文填空题、图形推理题等,该网友建议,由于时间短、题数多,解题时最好「别纠结」,将心中认定的答案直接填上去即可。
而笔试的第3关是分析,类似数学逻辑,有考计算,但逻辑推演也非常重要。最后一关则是作文,题目是「我对高铁的印象」,字数限制200字,建议可先上网查询公司相关资料。团体面试大约2周后举行,面试官会先请面试者自我介绍,再针对台湾高铁、服勤员工作内容、危机处理等方向提问,该网友指出,可善用过往学经历,再结合人格特质进行回应。
回顾面试过程,该网友表示,心理建设的部分也很关键,如果职缺并未设定太严格的限制,就不需要太过自我设限,应给自己多一些信心,并相信自身能力及人格特质能够被看见。
1111人力银行发言人黄若薇表示,台湾高铁因其稳定性,以及相对优渥的薪资福利,深受不少新鲜人喜爱,除了精进自身能力之外,还可善用「面试经验暨工作甘苦谈」,参考前人心得分享,快速掌握准备技巧,协助走稳求职路。