哈佛商业评论/企业最诱人的职缺

图、文/哈佛商业评论杂志

汤玛斯戴文波特 Thomas H. Davenport等

若要善用巨量资料带来的机会,资料科学家关键。他们建立巨量资料的结构、从中找出令人瞩目的模式,并且向高阶主管提出建言,说明那些资料对产品流程决策等的涵义。他们发现埋藏在资料中的故事,然后说给别人听。他们不只提出报告,更直探问题核心,也设计具有创意的方法去解决那些问题。

本文作者哈佛商学院的戴文波特和葛雷洛克创投公司的帕蒂尔,深入探讨企业需要知道的事情:去哪里寻找资料科学家、如何吸引和培育他们,以及如何发现顶尖高手