3年信义区买房 吴柏翰在永庆找到幸福
吴柏翰加入永庆房屋后，靠着弹性工作8小时政策，依旧可以从事他最爱的运动。最常和同事相约骑车。(图/永庆房屋 提供)
凭着自己的努力，今年33岁的吴柏翰不仅快速晋升百万年薪、在信义区买房，去年更和女友步入礼堂，共组家庭。吴柏翰感恩的说：「都是因为选对了工作，我的生活才可以这样顺利又幸福。」
大学读体育系的吴柏翰，原本的梦想是当体育老师，让更多小朋友爱上运动。但大学时期的校园实习，让他发现自己的个性不适合学校，他想要的，是更有灵活度又能挑战高薪的工作，于是，业务工作成了吴柏翰的首选。但业务工作百百种，究竟哪一种业务工作最适合？
最强师徒制+透明升迁制=入行没烦恼 年年升等
正当吴柏翰烦恼之际，当兵时的学长以自身经验指引吴柏翰一条康庄大道：如果要当业务，当然要挑战总价最高的房仲！学长透露自己曾在房仲品牌工作过，建议吴柏翰到永庆房屋试试，因为永庆房屋的「师徒制」是他认为业界最好，「我当初就是不知道永庆房屋对新人这样好，到其他房仲品牌工作，结果新人时期都没人教；想去加入永庆，却因为永庆优先录取没有房仲经验的应征者，所以加入不了！我不希望你也跟我一样做错决定。」因此，在学长的力荐下，吴柏翰加入了永庆房屋。
永庆房屋果真如学长推荐般，新人都有专属的师父带领，让吴柏翰才加入永庆房屋两个月时，就顺利成交人生第一间房，之后，工作更是一路顺遂，从经纪人一路向上爬升，未满30岁时就升任店长！吴柏翰分享：「永庆房屋的升迁与奖励制度相当透明完善，只要肯努力，人人都有机会晋升，我加入永庆房屋几乎是年年升等，付出有回馈，努力被看见，工作当然更有冲劲。」
吴柏翰常带店里的伙伴聚餐，让大家在最轻松自在的状态下，增加彼此间的默契与了解。(图/永庆房屋 提供)
「团队」最重要 上班一起冲 下班一起乐！
10年前独自北上打拼的小伙子，如今已脱胎换骨成为受人倚靠的店长，吴柏翰感谢永庆房屋让他可以不断的挑战自己的能力！
「店长和经纪人真的不一样，经纪人专注在自己的业绩表现、服务好客户就可以了。但当店长，店内每一位伙伴都是我的责任，每个伙伴背后都是一个家庭，如何协助伙伴们创造业绩，是我最大的责任。我同时也要担任店里同仁间的沟通桥梁，我们店内的同仁年龄层横跨20岁~40岁，大家的个性都不一样，让每个世代间都沟通顺畅、互相了解，团队才能合作无间，并且不断创造佳绩！」
店里每一个伙伴背后都代表一个家庭，吴柏翰（右后三）每天都思考着如何帮助伙伴创造更多的业绩。(图/永庆房屋 提供)
永庆房屋透明的升迁制度，让吴柏翰惊艳，但更让吴柏翰惊喜的，是除了每个月的薪水、业绩奖金外，永庆房屋每年还有「幸福成家基金」，让经纪人们在协助客户圆成家梦的同时，也可以圆满自己的成家梦想。
吴柏翰强调：「我加入永庆房屋后的第二年开始，每年都获得至少30万元的『幸福成家基金』，甚至还会高达50万元！」有了幸福成家基金的帮忙，吴柏翰在加入永庆房屋的第3年就在信义区买房，在台北落地生根。而去年，吴柏翰更与交往多年的女友步入礼堂，展开人生的另一篇章。对于婚姻生活，吴柏翰充满自信的表示：「有『幸福成家基金』做为我的后盾，我真的可以毫无压力的幸福成家！」
吴柏翰(左)假日时常和同事一同去骑车，健身又增进同事间的感情。(图/永庆房屋 提供)
弹性工作八小时 对运动的热情继续燃烧
加入永庆房屋后，吴柏翰对运动的热情没有消退，更在永庆房屋找到更多志同道合的运动伙伴。吴柏翰分享，「永庆房屋推动『弹性工作8小时』制度，鼓励第一线经纪人们做事专注有效率，准时下班早早回家享受私生活，我每天都会鼓励店内的伙伴准时下班；我自己也会准时下班，回家与老婆约会，或和同事相约一起去骑脚踏车、打羽毛球。上班高效率，下班享生活，每月赚业绩，每年再额外拿成家基金，这样的生活，真的很好！」