6成6青年无法学以致用 人力银行与产业结合落实做中学、学中做
▲1111人力银行推动产学合作平台。（图／1111人力银行提供）
当疫情袭击全球经济，各行各业被迫因应转型求生，大学文凭已不能完全保障就业。1111人力银行针对29岁以下青年进行调查发现，有高达6成6受访者的现职工作与在校所学无关，而无法学以致用的五大原因包括：理论与实务差距过大(58.7%)、一技之长不足以满足企业需求(37.9%)、学校课程不够专精(31.8%)、毕业人才供过于求(23.2%)及产业变动快，开设科系课程跟不上(19.1%)。
对此，1111人力银行副董事长刘美葵表示，受少子化及技职教育长期遭到漠视的影响，技术型人才长期匮乏，板金属于传统、重要且基础的行业，应用范围广泛，专业板金人才更是一位难求，例如大台中地区是机械产业重镇，对板金人才有很大的需求，为落实学用合一与产业链结，「1111产学合作平台」扮演业界与学界桥梁，透过合办课程、技术合作、企业参访及企业实习等方式，协助学生提前接触职场，借由做中学，学中做，增加工作经验、进一步了解产业的趋势与需求，提高自我竞争力。
其中，台湾板金经营协会今（20）日下午，在东海大学举办「2020品牌经营提升论坛」，希望能让协会成员提升品牌行销技能，台湾板金经营协会秘书长庄忠益表示，要将台湾传统产业结合起来，即使是传统代工产业也要做出品牌，跃上国际。
东海大学学务长罗文聪也在会中分享如何带领板金AI国家队完成数位转型的实务运用和效益。罗文聪特别提到，这次疫情正好也是传统产业转型的最佳时间，保留传统精华，再运用人工新智慧结合，就能完成过去老板眼中的不可能任务，更新企业体，再创新产值。