财讯／一场关键董事会 埋下沈振来坚辞火种
文／林苑卿
2018年12月13日下午5点30分，华硕董事长施崇棠率领前执行长沈振来、全球副总许先越、全球副总胡书宾及财务长吴长荣，在证交所记者室召开重讯记者会，宣布3件事：设立共同执行长、手机策略转型计划及AIoT（智能物联网）新策略事业计划。
当中，最令外界震惊的是，曾经是施崇棠口中盛赞为「全世界最棒的CEO（执行长）」沈振来，竟然毫无预警地请辞，未来将由许先越、胡书宾接任华硕的双执行长职务。
不过，熟知内情的人都知晓，沈振来的请辞，关键就在9月的一场董事会上。
时间拉回8月10日，华硕公布第2季财报，因为汇损达14.07亿元，再加上认列子公司网通设备制造商亚旭单季亏损6.12亿元，净利仅剩13.32亿元，季减44%，年减34%；每股盈余仅剩1.8元，创下32季以来获利新低点。
其中，亚旭的亏损持续扩大，是压垮华硕第2季获利的最后一根稻草。根据华硕提供的财报，亚旭于2017年就开始面临亏损，全年亏损10.5亿元；2018年第1至第3季亏损更达18.9亿元，已超过2017年全年亏损金额；且累计7个季度已大亏29.4亿元。
吴长荣解释，亚旭因规画将业务形态转型为直接销售，调整过程中获利受到压缩，以及被动元件成本上涨等因素影响，2018年营运状况比较辛苦。
而身为前执行长，沈振来要为公司的营运与获利表现负起全责。据知情人士透露，9月底时，沈振来还想大刀阔斧地进行改革，在董事会提出挽救获利的3大提案。包括，未来由他来主导亚旭的经营，直接操刀改革；扩大电竞与商务笔电产品线；以及从未曝光过的机密策略─与富士康旗下的诺基亚、联想旗下的摩托罗拉筹组「手机大联盟」，企图扭转华硕所面临的颓势。
但是没想到，过去在董事会提出建议都会被埋单的沈振来，这次却踢到了大铁板；董事会成员中，除了沈振来自己之外，竟然全数否决了他的提案。这等于是，华硕董事会对沈振来投下的不信任票，也埋下沈振来终将离开华硕经营团队的伏笔。
接掌执行长10年 营运绩效未见起色
知情人士分析，华硕手机部门持续亏损，一直是内部诸多董事会成员想要「解决掉」的烫手山芋，整个事业部裁撤的传言一直甚嚣尘上；但沈振来还想联手富士康旗下的诺基亚、联想旗下的摩托罗拉来筹组「手机大联盟」，根本与许多董事的想法背道而驰。
再者，欧盟针对价格垄断事件裁罚华硕超过22亿元，已于第一季财报中认列相关和解金，再加上手机部门与亚旭亏损，华硕内部高层认为，公司正值风雨飘摇之际，沈振来反而应该要更专注在本业，不应该再花时间去主导子公司亚旭的经营。…(本文节自财讯571期，详全文)