《电子商务》虚实OMO解决方案 91APP首次大举征才

首家上柜SaaS公司91APP*-KY(6741)因应疫情爆发以来高速成长的业务需求，首次大举公开招募，除了年薪上看200万元、待遇优于业界平均之外，91APP董事长何英圻更喊出：「高阶人才需求无上限」广纳人才。

91APP自5月底挂牌以来即登电商股后，短短一个月市值最高超过400亿元。疫情爆发以来，实体门市遭遇前所未有冲击，91APP独创的虚实融合OMO解决方案，协助实体零售业者完成数位转型所需要的三通：电商通、服务通、店员通。让91APP的客户在三级警戒封城期间，能透过电商在家做业绩，也进一步证实零售业下一波进化趋势：实体门市将与电商完全融合。

为了因应OMO浪潮带动的庞大业务需求，91APP开出许多特殊职缺，包含产品经理、软体架构师、后端工程师、跨境行销专家、代运营专家、成长骇客、数位广告优化师、数据分析顾问、客户成功顾问等。此外，由于91APP正积极拓展日本与东南亚如马来西亚、泰国等海外市场，对于国际征才需求亦十分迫切，因此在固定职缺之外的高阶人才更无设限。

公司指出，相较于传统电商，OMO人才不仅要有数位能力，对实体零售生态也要能掌握，同时还要把不同的知识融合重组；尤其91APP的客户以国内外中大型知名零售品牌为主，采用SaaS模式，要能与客户紧密合作，协助客户做出业绩，甚至进行组织变革，难度相当高。

总经理杨明芳表示，91APP高阶主管的固定薪资相较于业界同职位，居前25％强；30岁左右的年轻人只要能力与胆识兼备，也有机会在公司担任重要干部，年薪至少上看200万元，公司更比照台积电(2330)等竹科公司，提供员工认股、配股等福利。