反对英语门槛是自杀？ 补教业：金色证书才好找工作！
英语毕业门槛议题越演越烈，虽然反对的政大生败诉，但教务会议已通过废除门槛的提案，若是校务会议也通过，就会让政大英语门槛正式走入历史。但门槛跟英语能力真的有关吗？英语补习班的谢忠理老师表示，学校都有「后门」机制，废不废除都没差，只是找工作、没证书真的很难成功，学生们要想清楚。任职于经典美语补习班的谢忠理说，学校对于达不到门槛的学生都有「补救措施」，无论是抢救课程还是一定程度的补救教学，所以学生几乎不会为了门槛来补习；但如果正式废除，在学的学生报考检定的比率应该会明显下降，到了毕业的时候为了找工作，因为已经离开学校，反而只能「求助补习班」，让补习班的业务继续蒸蒸日上。至于学生所说「教育外包」，谢忠理认为，办理考试除了公平、公正、公开，也需要考虑学校的特色、学生素质能力，还有未来专长所需；研究型大学与科技大学的标准一定会不一样，如果由学校自行办理考试，要花人力物力，又要收费低廉、公平公正，还不一定能满足每个学生的特色，那由外界所认可的全民英检、多益等考试机构办理，也是正常的选择。
▲求职市场，英语能力是必须。（图／达志示意图）谢忠理也分析目前业界的求职状况，要进到大公司如长荣航空、台积电等，至少多益要达到550分的成绩，但这只是「一般标准」，实际上大多数应征成功的人，分数绝对比550分高，进去公司后，也会被要求参加公司自订的考试；如果想要求职成功，安全过关的范围至少要在蓝色证书（730~855），最好能有金色证书（860~990）。不过学生们反对的，是学校开了门槛，却没有相对应的课程可以增进能力，不但没有让学生拥有自主学习能力，还企图用规定「齐头式平等」形同「只杀不教」；谢忠理对此也幽默表示，感谢「学生的争取跟校方的配合」，让英语补习班在「不景气的年代里有条生路」，只要学校不教，补习班们就能赚些补习钱。