富不过三代东西方吻合 安永：家族传承困难是「国安问题」
▲安永表示，家族企业的传承困难东西方都相当吻合。（图／123rf）
安永会计师事务所今（17）日对2020年税务重点进行分享，安永联合会计师事务所会计师林志翔表示，根据美国家族企业的研究发现，只有三成的企业可以顺利传承到第二代、其中顺利传承给第三代只有12%，更别提顺利传承给第四代，所以「富不过三代」的现象东西方是吻合的。
根据安永统计，台湾企业总数大约150万家，其中97.64%为中小企业，其中绝大数属于家族企业；其余2.36%为上市柜公司，超过七成是家族企业。
仅有少数可以成功传承的家族企业，甚至转型为全球化的企业。林志翔说，家族企业传承顺利与否，牵扯到六大面向，包含家族成员、员工人才、知识技术、上下游供应链、股东资本以及政府的税收，所以家族的传承不只是「家族内」的问题，甚至是「国安」问题。
家族企业传承主要面临六大传承问题，一，企业经营者为及早即进行传承与规划不足；继承者对接班缺乏兴趣无意接班，所以除了儿子之外，家族企业也要考虑女儿、媳妇或者女婿接班外，甚至包含专业经理人，或者是考虑借由专业经理人专业顺利隔代接班。
三，中小企业资源有限，缺乏企业传承所需知识；四，全球外部环境、法令的更新、地缘政治的变化，其中近期香港的抗议事件、新冠肺炎疫情等对于供应链的冲击挺大，也都会影响家族接班；五，少子化及人口老化也会进程发展；六，经济环境、供应链、产业链、技术的快速变迁等。
所以未来家族传承应注意，领导力传承、所有权传承、家族财富管理、家族传统合价值观、公益慈善事业、以及未来发展趋势前瞻性等，包含家族企业如果有家人离开家族，股权要转移要价格上的约定等。