高薪聘停职主管遭讥「经理人天堂」 永丰金：有因应措施
凯基银行月前爆出有外汇交易员因操作失利，最后导致新台币2.4亿元的亏损，让金管会不仅重罚凯基银800万元，更停止该交易员的黄姓主管执行职务3个月。然而今（27）日却传出，该黄姓交易室主管竟遭到永丰金高薪礼聘，成为资深副总经理。对此永丰银表示，对于工会指称个案及主管机关在26发布的裁罚案，皆有同步掌握，并有相对因应措施。
永丰金表示，内部拔擢与外部延聘都是公司人才充实的管道，目的都在于增强银行的竞争力。聘用作业流程中，所有的讯息搜集都力求完善并做必要揭露。
永丰金强调，对于工会指称个案、及主管机关于26日所发布的裁罚案，永丰皆有同步掌握，并有相对因应措施。
凯基银行柯姓交易员在前年9月被调为利率及信用交易科的交易员，已无办理汇率相关交易的权限；但该行交易部门的黄姓主管，指示他协助外汇科的策略部位进行外汇交易，所以柯姓交易员在去年3月期间的夜间交易时，以其他交易员的权限，于该行电子下单系统进行外汇交易，在银行帐户交易1,200支（约12.6亿美元）的加币，未料加币兑美元在今年2、3月剧烈波动，该交易员操作方向错误，最后造成816万元（约新台币2.4亿）的损失。
永丰银行工会公开信指出，永丰董事会在上周通过高阶主管人事案，该主管正是被金管会祭以停职3个月处分的凯基银行前交易室黄姓主管。永丰银工会表示，消息一出，永丰立即在金融交易圈成笑柄，永丰不仅不给内部经理人机会，更不顾外界眼光与笑话，高薪聘雇出事遭到严惩的人，「有关系就是没关系，夸张到极点！」
永丰银行工会更指出，金管会已经明显表示，凯基银行办理外汇交易「内部控制3道防线」全数失灵，「笨蛋都看得懂主管机关意旨 」，但永丰再次展现对经理人一贯的宇宙无极限的包容力，坚持高薪高阶礼聘这些人至永丰担任不需负责、没业绩压力、无法考核绩效的督导职务，怒批「永丰果然是高阶经理人的天堂」。
工会又指出，空降部队早已成为永丰金裹足不前的乱源，行方待基层从严、待经理人却从宽，官官相护、没缺找缺，叠床架屋也在所不惜，一有肥缺就攀亲带故、吃相难看，自诩是菁英，却把基层当白痴。工会建议，公司若再不改变用人策略，以「内部人才为主，外部专业人士为辅」，空转内耗加对立隔阂，未来不会最惨，只会更惨。