基本工资与生活工资差异扩大 世新经济学术研讨会探讨当前政策
▲廖鸿图（中）与参加研讨会的学者、师生于会前合影。（图／世新大学提供）
世新大学经济学术研讨会今年以「台湾向前行-公共政策的经济思维与分析」为主题，昨（19日）在世新大学管理学院举行，邀请各领域学者们齐聚，对当前公共政策提出经济面的审视与解析，如政府推出一例一休、长期照护等引起社会各界广泛讨论的政策。
世新大学副校长廖鸿图开幕致词表示，嘉许世新经济学术研讨会20年一路走来，从未曾在学术界缺席，而本次研讨会以公共政策为主题，对当前政策提出经济面的解释，让大家可以跳脱政治层面去思考社会争议的问题。
▲「人口老化与劳动市场」场次中，论文发表人，世新大学经济学系王怡修助理教授精彩讲演。（图／世新大学提供）
这次研讨会有2篇对于台湾劳动政策的论文发表，世新大学经济学系助理教授王緁妶研究发现基本工资与生活工资差异的扩大，会对劳动边际生产力产生负面影响。研究资料显示2014至2017年，基本工资对生活工资的比率介于70%到99%之间，因此台湾若以生活工资为目标，基本工资仍存在着一定的调升空间。此外，世新大学经济学系助理教授王怡修则对实施35年的劳动基准法进行历史体检，借以探讨2016-2018年间的「一例一休」争议。其研究认为《劳基法》已失去「最低限度保障」的立法精神，扭曲为业界统一标准，大家应透过对过去的立法原意与变迁的检视，对照劳动市场的演变，才能厘清《劳基法》相关争议的本质。
▲「产业政策与发展」场次中，东吴大学经济学系教授孙嘉宏发表论文。（图／世新大学提供）
长期照护政策部分，辅仁大学经济学系副教授林克钊引入美国房屋权益转换抵押贷款方案模型，套入台湾资料加以模拟。其研究显示目前国内未经过精确计算的贷放成数较为保守，而逆向抵押贷款虽可补充老年长期照顾的所需，但不是可以完全依靠的经济来源。
世新大学表示，本次研讨会吸引众多专业领域学者共襄盛举，会议中所发表的论文内容丰富，再加上评论人精辟的见解，参与的学者、师生均获益良多。 与会来宾同时称许现场工作人员尽心且周到的服务，展现世新学生的专业与活力，并期待再次交流的机会。
▲最佳论文可获奖金50000元。（图／世新大学提供）
研讨会同时颁发世新大学经济学系硕士论文奖，包含最佳论文一名奖金50000元，及佳作两名奖金各5000元，此奖金是由世新大学讲座教授薛琦所捐赠，主要用意为鼓励世新经济硕士生对研究议题的投入，获奖论文皆是由校外优秀学者担任审查委员所评选出的优质作品。