开启人生新契机！生命产业招募30、40、50世代业务新血
受中国传统慎终文化影响，加上社会风气日益开放，现代人对于终将面临的身后事安排已不若过往忌讳，许多企业家甚者会预先安排生前契约、购买塔位等规划。根据主计处统计显示，去年死亡人数约 15.6 万人，若以每人礼仪服务费用约 40 万元估算，龙岩预估每年生命产业至少有 600 亿商机。
生命产业｢钱｣景看好 加入业务团队掌握先机龙岩表示，生命产业的业务扮演的角色着重在替客户规划身后契约，如何规划适合的内容及合宜的配备，对客户来说是极为重要的一环。不只要让客户能尊严平静的走完人生旅程，也让亲属能安心无虞度过伤痛。而受死亡率逐年攀升影响，生命产业也成为前景看好的新蓝海产业，吸引不少 30、40、50 世代追求｢财富自由｣与｢时间自由｣的有志之士加入推广的行列。
｢30 世代｣—实现财富自由对「上班打卡制，下班责任制」、「万物皆涨，唯薪水不涨」的生活感到厌倦？明明是该在职场意气风发的年纪，不少 30 多岁的上班族却对未来充满无力感，不知何时才能达成财富自由的梦想？放弃百万年薪工程师工作转职殡葬业务的钟姓业务表示，过往自己也是领固定薪水的普通上班族，但想挑战高收入、早日达成财富自由，才毅然决然转战强调｢专业、诚信、慈悲｣的龙岩业务团队。
｢40 世代｣—兼顾家庭与事业除了承受工作压力还必须照顾家庭，若想全心照顾家庭，却又担心少一份收入会对生活品质造成影响，是不少 40 多岁职业妇女面临的窘境。据龙岩资深女性业务表示，不同于其他生命业者，龙岩不仅树立了以人性关怀为起点的生命产业文化，也让团队伙伴拥有个人时间自由，让冲刺事业与幸福家庭皆能兼顾。
｢50世代｣—退休后的精采「职涯堪称平顺，成就却十分平淡」这恐怕是许多 50 多岁的退休族回首过往职涯最大的遗憾。选择加入龙岩开创事业第二春的黄先生表示，由于产业特别，龙岩要求把一般人容易忽略的细节一并列入考虑，以用心与贴心｢化悲伤为感动｣。他认为，「加入龙岩不仅可以带来收入，更是从事可以积德积福的功德事业」。
多年来致力于生命服务、礼仪商品与设施改革研发的龙岩，迄今已迈入第 21 个年头，不仅是台湾第一家生命服务之上柜企业，除了于今年荣获天下 CSR 企业公民奖项，也于「上柜公司资讯揭露评鉴」中获得「A++」最高等级殊荣。为求创新，更跨界携手国际级大师安藤忠雄、台湾艺术家王侠军等人共同打造龙岩客户专属精品，而因应未来市场需求，龙岩本次举办大举征才，不限制学经历与年龄，欢迎 30、40、50 世代一同加入龙岩业务团队大展身手，实现人生梦想！．欲了解更多「龙岩征才」请参阅 ►►►