康轩回应全教总!「学生有错应找双方来说」盼正面沟通

记者林育绫/新北报导

康轩文教集团日前遭爆追讨「吹哨者」,新北市府劳工局今(12)日召开调解会,双方和解并握手达成共识。康轩表示会按劳基法规定给付女员工资遣费,后续也会刊登启事;此外更回应全教总先前「发动抵制」的说法,认为当时调解会尚未召开,不便多说,更比喻「当学生有错,应找双方来说」,期待之后能与全教总联系,有正面的对话和沟通。

▲康轩许牧民回应全教总,盼双方能沟通。(图/记者黄国霖摄)

▲康轩行政蔡其修(右)与离职女员工(左)调解成立,双方握手和解。(图/记者黄国霖摄)

康轩董事长李万吉9月5日返国后,因违反居家检疫规定,遭新北市重罚百万。不料后来竟传康轩内部追讨「吹哨者」,一名18年资深女员工意外成为「头号嫌疑对象」,除了被扣奖金、锁电脑权限,还表示公司电梯点名张贴霸凌纸条」施压,让她承受不了压力而离职,9月22日更向新北市卫生局提出申诉,主张劳动基准法解除和康轩劳雇关系,追讨66万元资遣费。

新北市府劳工局今(12)日2时召开调解会,而双方在下午4时达成和解,康轩表示,将会依照劳基法规定发予资遣费,后续也会刊登启事公告,给该员工一个交代。至于资遣费是不是66万?碍于签署保密规定,无法对外公开,媒体问是否满意调解结果?女员工沉默半晌回「谢谢大家」;而康轩公关长许牧民仅表示,「对方对于调节结果已经满意」。

▲媒体问是否满意调解结果?女员工沉默半晌回「谢谢大家」。(图/记者黄国霖摄)

针对全国教师工会联合会日前喊话,要求康轩为「反教育错误示范出面道歉,否则不排除发动全国教师抵制教材。许牧民今回应,全教总先前的关心我们都晓得,但那时还未进行调解,全教总的发言,等於单方宣判,「我们(康轩)这里也不知道怎么回应」。

许牧民更比喻,「当学生有错,应该找双方出来说」,因此期待今日调解后,康轩之后也能跟全教总联系,双方尽快有正面的沟通,让全教总了解事件全貌

康轩文教集团在10月12日调解会后声明稿全文如下:

针对本次劳资争议事件,社会各界对康轩公司的批评与指导,康轩公司全都了解,就本次事件引起社会上诸多纷扰,康轩公司深感抱歉,也愿意虚心接受社会各界的指教。就本次事件无端引发被影射员工身心受创,谨此向该员工致歉! 本次事件已于今天10月12日下午2时在新北市政府劳工局进行调解,康轩公司也派员出席。在调解人居中协调下,劳资双方成立调解,康轩公司会依调解纪录内容确实履行,希望本次事件的纷扰能在此告一段落。 康轩是专业国中、小教科书出版公司,在公司营运管理上理当有更严格的自我要求。康轩公司在本次事件的处理上,确有不周之处,康轩公司会深自检讨改进,以更符合社会各界的期待。以上说明。

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