KPMG：企业被并购 税负大不同

KPMG安侯建业9日指出，企业如果被其他大型公司并购、收购，则个人、法人、外资股东依原本公司存续或消灭，课税方式皆不同，但企并法规定个人股份被并购的所得可选缓课五年，安侯建业建议个人股东善用企并法优惠、减轻税负。

以被并购公司消灭而言，KPMG安侯建业税务投资部会计师洪铭鸿表示，个人股东所获得的对价现金、股份皆视同股利课税，惟适用企并法新创公司优惠者可选缓课制度。

经济部日前预告修正《企业并购法》，为鼓励企业并购新创公司，经济部草案规定，新创公司因并购而被消灭或被分割，新创公司个人股东所取得的合并公司股份收入，可选择延缓至第五年再课征所得税，可有效解决现金流不足、难以缴税的问题，对于新创个人股东是一大福音。

不过，据经济部草案规定，被并购而消灭或分割的新创公司个人股东，若要适用缓课优惠必须符合三大要件，才能适用缓课优惠。

洪铭鸿表示，被并购公司若消灭，法人获得的对价现金、股份，也是比照股利课税，且依照所得税法规定，公司因投资国内其他营利事业获配股利或盈余，免计入所得额课税，比起个人而言更优惠。而外资则一律适用21％股利扣缴税率。

但若被并购公司还存续，像是转为并购公司的其中一个子公司，则个人、法人、外资获得的现金、股份等同于证券交易所得，目前仍为免课税，惟法人要列入基本税负制、按12％计税，若超过营所税额需补缴差额。