蓝委出招抢救低薪 劳动部回应：多项方案已执行 4年投95亿提升青年就业环境
▲劳动部指出近年来政府一直在提升劳工薪资水准。（图／记者徐斌慎摄）
国民党多名立委今（9）日召开「抢救青年低薪！推动提薪资执行特别条例」记者会，提出政府应主动加薪、给予加薪企业减税优惠、公布低薪企业负责人姓名等9项措施。对此，劳动部回应，提升劳工薪资水准一直是政府施政的重点，近年来，各部会透过加速经济转型、改善投资环境、加强人才培训等众多措施，已让劳工薪资水准逐步提升。
劳动部表示，近年来，每年都会检讨基本工资，月薪已由民国104年的2万零8元，将提升至明年的2万3800元；而时薪也将由原来的120元，提升至158元。若以立法委员所提的「人力运用调查」统计数字来看，受雇者每月主要工作收入未满3万元者，已由104年的37.93%，降为107年的33.28%；未满4万元者，则由68.13%降为66.62%。此外，工业及服务业受雇员工全年总薪资的中位数，也从104年的45万8千元，提升至106年的47万元；显见整体的劳工薪资水准，正逐步提升中。
针对立委今天提出的特别条例草案，劳动部指出，其中多项皆是目前已经执行的措施。举例来说，政府不只在去年为军公教人员调薪3%，更替中央各机关临时及派遣人员、中央及地方各机关的约雇人员调薪；劳动部每年办理「工作生活平衡奖」，表彰幸福企业；劳动部与教育部合作办理「青年就业领航计划、青年储蓄帐户」，协助青年职涯探索并储蓄就学、就业、创业的准备金等措施。
最后劳动部强调，未来会持续落实各项提升劳工薪资水准的政策，包括由劳动部统合8个部会资源所推动的「投资青年就业方案」，将在4年内投入近95亿元，对不同阶段的青年提供各项协助，来提升青年的就业环境与薪资水准。