劳工想加班？资方违法只罚2万 洪慈庸：立场就是「二例」
▲针对「一例一休」争议，时代力量立委洪慈庸在脸书重申，她的立场就是「二例」。（图／记者季相儒摄）
行政院于30日拍板劳动基准法部分条文修正草案，主要重点是采「一例一休」、取消7天国定假日，遭到劳工团体激烈抗议。对此，时代力量立委洪慈庸于1日晚间在脸书PO文指出，「劳工想加班」这种连林全也认为不合理的说词，这次居然成为推动的说帖，而对宣示「加班不拿加班费」的鸿海，所谓的「重罚」就是2万元。
针对政院定调，未来劳工休假拟采一天例假日、一天休息日，洪慈庸质疑「真的休得了假吗」，恶劣的劳动条件，让台湾不仅脱离不了过劳之岛，更成为惯老板的天堂，因为他们最喜欢的，不是人才，而是便宜又好用的奴工；压榨劳工换来的经济成长，进不了人民的口袋，只会肥了惯老板的肚子。
洪慈庸指出，「劳工想加班」这种连林全院长也认为不合理的说词，这次居然成为推动「一例一休」的说帖；这种观念完全是倒果为因，若劳工底薪够高，怎么还会需要额外加班才能维持生活？真要让劳工有足够收入，就请调整基本工资。洪慈庸接着说，台湾劳工有2104小时的年平均工时，在全球主要国家中排名第4，更有普遍的低薪问题，实质薪资甚至倒退16年；而对于违法的企业，我们的罚则却「不痛不痒」；对骄傲地宣示自己员工「加班不拿加班费」的鸿海，所谓的「重罚」，竟然只是2万元。
洪慈庸重申，她与时代力量党团的立场，就是周休二日应直截了当定为「二例」，法规定的越复杂，只会留给资方越多剥削机会，而未来正式审查这份修正草案时，也会坚持这个方向；同时，对于违规事件，要提高罚则、增加劳检，未来也应进一步建置「违规雇主查询系统」，让求职者更快、更有效率地获知雇主违规纪录，提升对企业的遏阻作用。
▼政院定调「一例一休」，引起劳工团体激烈抗议。（图／记者赖于榛摄）