劳基法太硬？ 绿委发声若雇主一时疏忽应要有改善期间

立法院社会福利及卫生环境委员会今天邀请劳动部做业务报告。（林良齐摄）

依现行劳基法规定，如违反工时、工资等，就会直接开罚至少2万，民进党立委汤蕙祯今天为企业发声指出，劳动检查次数大增，有时雇主一时疏忽，如果劳动部又未给予雇主改善期间，就迳行开罚，是否过于严苛？劳动部部长许铭春表示，一旦发动劳动检查有发现违法就要开罚，否则劳检员恐怕会渎职。

立法院社会福利及卫生环境委员会今天邀请劳动部做业务报告。

许铭春表示，目前除了有劳动条件除了有劳动检查外，还有法遵访视，但如果发动劳动检查发现有违法处就应开罚，否则劳检员恐怕会渎职。