理财周刊／惠台31项 是利台或害台？
当台湾去年在吵一例一休时，中国积极布局一带一路，而在台湾经济困顿找不到出路、全民疯抢卫生纸的时刻，国台办公布了三十一项惠台措施，对台湾企业造成很大冲击，聪明的你，看出其中的差别了吗？
国台办发言人安峰山表示，这三十一条措施有三项特点：「一是围绕国家重大行动计划和国家重点研发计划项目；二是量身订制，提出针对性强的解决办法；三是涵盖财税、用地、金融、就业、教育、文化、医疗、影视等多领域，开放力度之大、范围之广、涉及部门之多，都前所未有。」其中有十二项涉及加快给予台资企业与中国企业同等待遇，更有十九项涉及逐步为台湾民众提供与中国民众的同等待遇。
对台湾来说，可以分几个方面来谈，一是企业，鼓励台资前往投资，可以吸取资金、经验，另一是个人，奖励个人前往工作，可以取得人才，当然最终受影响的是台湾这个社会、这个国家，从人才到企业，慢慢被掏空。
怎么说呢，首先，中国的交流方式将跳过官方，直接接触台湾民众。从这次花莲震灾就可看得出来，中国已跳过海基、海协两会，直接跟花莲县政府表达善意。而这些惠台措施，更是明显直接「给利」台湾民众。
台湾人才出走已司空见惯，中国对台的挖角更从高科技业转向服务业，从高阶人才挖到第一线人才，可以说，台湾产业链从上到下、从软体到硬体一路流失。台湾不是没有人才，而是人才没有舞台，舞台在哪，他就往哪走，也是理所当然的事。
但企业就要担心了，惠台措施表面看起来对人民有利，对国内企业有害。经营企业成不成功，靠的是人才。没了人才，什么都做不来，中国的挖才力道之猛，会让台湾企业陷入人才荒。而企业也不能坐以待毙，也要寻求出路，哪里有利基就往哪跑。那么，最终被掏空的是谁？很明显地，如此一来，台湾经济会慢慢衰退、被边缘化。
政府不能对此惠台措施等闲看之，大措施是会击败小确幸的，必须制定对的政策，把投资环境塑造好，企业愿意投资、创造就业机会，进而愿意加薪，别再让人才外流，也从法律松绑，塑造引进外来人才的环境，这样台湾才能走入良性循环，才是全民之福。