刘北元／别闹了，郑捷
最高法院昨天破例提讯犯下北捷4死血案的凶嫌郑捷进行生死辩，据报载，郑捷发言时，当庭拿起一张纸陈述3点声明，其中第3点引起了网路世界的热议。
根据媒体报导，郑捷所述第3点为「这是我自己最想讲的。矫正署应该改名惩罚署，里面都在做高劳力低智商的工作，像做牙签这种事，外面早已由机器代工，受刑人只是人形废物，还因工作受伤害，手指变形，出来还被歧视，找不到工作，只好继续偷拐抢骗，监所就是这种（廉价）的加工厂，才会有大寮监狱事件，因为里面是没有未来，没有尊严的世界，但他们的诉求石沈大海。我犯错应受惩罚，可能过几个月就被枪毙，但那些没被判死刑的人，怎么办？」
我发现，网路上有些人觉得郑捷讲的话很中肯，甚至于认为很正确。没错，他在看守所里待好一阵子了，对于监狱的现况自然有他自己的观察与理解，而国内狱政制度及现况确实也不完美，尚有许多需要改进的地方。但，我个人对于监狱的看法，恐怕与郑捷大不相同。
我们先来谈谈，郑捷所待的环境.有无可能让他对监狱及长刑期人犯的心情、甚至于对出狱后更生人的处境有如此「精辟｣的理解吧。
看守所里所收容的对象有三种，一是羁押中的被告，二是判决确定刑期为五年以下的轻刑犯，再者便是已经判决定谳的死刑犯。郑捷是诉讼中被羁押的收容人，依规定应该没有下工场作业，在他身边也不会有长刑期的收容人，所以，郑捷对于作业工场的认知以及长刑期收容人的心情，我推测应该不是他自身的经验或观察，而是在看守所中的道听涂说（对于监狱环境一知半解的在押被告，最喜欢到处打听聊八卦）。
至于更生人出狱之后的情况，我更敢大胆的推测，郑捷应该从未接触过出狱的更生人，他最有可能接触到的至多是经常进出看守所的毒品犯，因此，他所谓更生人出狱后「只好继续偷拐抢骗｣的说法，不但毫无依据，更是羞辱所有在社会各个角落努力重生的更生人。
▲郑捷手写3声明，批受刑人如「人形废物」。
郑捷想借着最高法院生死辩备受媒体瞩目之际，摇身一变成为狱政的改革者，他也许骗得了不清楚监狱状况的外行人，但对于曾经经历长期监禁的人而言，他的话语不过是为了哗众取宠罢了。
再者，强制工作是监狱行刑法所规定的刑事政策，我不是刑罚专家，无权去评论强制工作制度的优劣，但我在工场待过数年，从事手提纸袋加工，出狱前两年更是在外役监务农，成日与鸡屎为伍，工作劳累强度更甚于一般监狱。我刚入狱时确实有如郑捷的想法，那是一份「高劳力低智商的工作｣、「受刑人只是人形废物｣，尤其我过去担任律师，均以工作小时数计酬，我曾经换算过，自己在监狱辛苦工作一个月的工资，不过是我以律师身分工作三分钟的报酬。我难不难过？我痛苦极了。
可是，就是在这么卑微的工作中，让我初入狱的生活有个关注点，不再成日只是沮丧悲伤度日，有助于囚情的稳定，然后慢慢的，灵魂可以安静下来，开始学习低头谦卑，于冷峻无情的国法下，反省自己的过去，建立起真实的基督信仰；同时明白应该珍惜与尊重自己的生命，磨掉一切骄傲自大的棱角，使我出狱后懂得珍惜工作机会，人生得以重来。
若从法律制度面来谈，受刑人强制工作所付出的劳动能力对价，除了成为国库的收入外，有相当一部分是拨入犯罪被害人补偿基金，小部分则归受刑人所有。也就是说，由某种形式上而言，受刑人是自己在养活自己，并不全然是国家的负担，而且在服刑期间，受刑人也借由劳动来弥补自己过去的罪衍，让犯罪的被害者能够得到一定程度的补偿。所以，受刑人的劳动在法律上或社会道德层面上是有其意义的，绝非郑捷所言，「受刑人只是人形废物｣。
至于受刑人在监狱里面没有未来、没有尊严的状况，我个人以为，长刑期的受刑人与社会脱节过久，不知道出狱能做些什么，这是刑罚制度所造成的副作用，人人皆然，世界皆然，并非台湾独有的狱政怪象，只是如何让长刑期受刑人在服刑中能真正培养出一技之长？即将假释出狱前能让受刑人渐进式地与社会慢慢接轨？出狱后的保护管束与更生保护工作如何能相辅相成，真正做到协助更生人重新建立社会生活？这些工作，台湾的狱政真的还有进步的空间。不过，我很肯定郑捷无法体会这些问题，也不是真心关怀这些严肃的课题。
最后我想要说，人不论活在监狱中或自由世界里，一定要先自重，别人才会尊重你，监狱里头虽然有其特殊的次文化当道，与一般社会上待人接物的准则有些差异性存在，但无论是受刑人与狱方管理阶层间，抑或是受刑人相互间，自我尊重依旧是赢得长官或同学间尊重的关键；更生人出狱后，社会固然大环境对其是不友善的，但愿意真心悔改的，愿意尊重自己的、愿意尊重国家法律的人，社会还是有温暖的。因此，重点不在于是否出狱后会被社会歧视，而是在于自己如何做好人，让别人不再歧视你。郑捷如果不改变心态，纵使他将来没被判死刑，他日还有机会重回社会，我相信他也是生不如死啊。
于此，我想告诉郑捷：你在法庭上，除了认错悔改，再多说一个字都显得刺耳多余了。
●作者刘北元，前律师，原文刊于「刘北元脸书」，以上言论不代表本报立场。88 论坛欢迎更多声音与讨论，来稿请寄editor88@ettoday.net