女友森77抱怨怎么办?三步骤完美安抚 选对边站还要懂倾听

文/玛那熊(陈家维,咨商心理师)

以下三种行动,除了能安慰对方,还能制造关系加温的正向因子

专心聆听=我很在意你 现代人因为工作与生活步调匆忙,互动时常急着抢话或提出建议,别人话才说一半就被打断。你为什么要这么急呢?先好好听对方说话吧!专心聆听会让他觉得你在乎、关心,尚未开口就先得到好感分数,何乐而不为?虽然我们习惯讲求效率,但从容不迫更具绅士风范,何况先了解事件全貌,才能给出精准意见。

(图/取自Pakutaso,下同)

除了让自己放慢回话速度,该如何展现你的专心?前面已经提过许多,再次提醒眼神的重要:务必在对方说话时看着他的脸(放下手机、平板,或将视线电视移开)。另外也可以将身体前倾靠近,并穿插「嗯」或点头等简单回应,以及活用先前学过的三种发问技巧,鼓励对方继续说完,让情绪得到宣泄。

安慰情绪=我跟你同一阵线 当听了一段落,弄懂事情的脉络状况后,许多人早就等不及要发表高论、拯救对方(请小心别掉入讨好的陷阱)。然而,「情绪优先」是沟通高手情场老手常用却不说的秘密

请记得,解决困扰攻心为上。避免提出建议却被当成干话关键,就是当对方想讨拍时,别急着讲道理、谈策略!先以同理的角度回应,甚至偶尔附和,让对方觉得「你跟我是一国的」「你站在我这边」,更愿意与你分享,并拉近距离

用同理技巧接住对方坏心情,是心理师擅长的方法,但其实你也可以运用同理来处理别人的负面情绪。来看以下范例

对方:「那个同事真的很神经,一直跟别人讲我坏话,好烦!」

我方:「这样感觉应该满不舒服吧?」

对方:「对啊对啊,看到她就有气。」

我方:「嗯嗯,这种人真的很有事。」

当对方诉说生活或职场惨事时,可留意是否有「情绪关键字」可以运用。还记得在「开启观察:从情绪明显处切入」提到的技巧吗?除了聊正向故事时可以从情绪切入,当对方倾诉负面经验时,情绪也是很好的接话方向。如范例用「换句话说」或「找相似词」来同理、附和,让她觉得两人处在同一阵线,给予心理上的支持。当然,肢体接触也是可行技巧,但记得点到为止,且得考量双方目前的关系。(别忘了善用友好指标来判断。)

提出建议=我能让你依靠

「但是,光讨拍又不能解决问题!」这是多数人对于以上两招存有的疑惑。我们当然也要就事论事,给出实质建议,但除非对方特别要求,否则请先聆听、同理后才开始运用理性。若你成功运用同理接住对方心情,他的情绪通常会开始缓和,这时便进入最后阶段:就自己的经验或知识,思考可行策略,一方面协助处理问题,另方面也让对方看见你的能力、历练与成熟。不过,建议必须具体可行,才不会沦为干话。

上面的范例是对方被同事欺负,我们可以循序提出:「那妳在办公室有比较熟的同事吗?」「跟她们打好关系,或许有帮助」「放假时约吃饭、看个电影如何?」「像我知道最近有间新开的Brunch满不错的。」

若对方的困扰难以立即解决,也别太担心。从小地方开始尝试改变,别一下就好高骛远,做什么轰轰烈烈的革命。画大饼容易让人觉得眼高手低,还可能因失败而产生更大的挫折,如此一来就有接不完的苦水了(遇到较不理性的,还可能迁怒于你)。

给建议宜用「分享」「让你参考」的态度,而非「灌输想法」「听我的就对了」这类强势命令,前者就像可以让你依靠的人生导师,后者通常不会让对方联想到帅气总裁,而是某位讨人厌的霸道老师!

还有一个关键是,给予建议时结合肯定赞美技巧,找出他做得不错之处,或值得夸奖的态度,清楚表达出来。切记,不要像跳针般一直讲「你很努力了」「你已经很棒了」,这跟心灵鸡汤干话有八七%的相似度啊!

总结来说,当互动/约会对象难过诉苦,或气噗噗抱怨时,别害怕去接这个球。因为这代表他对你有一定程度的信任与好感,才会将自己的另一面表露出来,此刻你的安慰,是让双方更靠近的绝佳机会。该如何将这杯热咖啡冲得顺口?务必遵循「先拍拍,后解决」六字箴言安抚情绪、表现同盟态度,再共同发想或给予建议,直击对方遇到的困扰。

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*本文摘录自《一开口撩人又聊心:被异性喜欢,被同性肯定,不冷场、不辞穷、不尴尬、不被句点人际互动课》

作者: 玛那熊(陈家维)

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