虐童、狼师最重「终身解聘」！ 家长联盟：接受迟来的正义
▲行政院7日通过「教师法」修正草案，针对不适任教师「分级」，从最轻的资遣到最严重可「终身解聘」。（示意图／记者汤兴汉摄）
虐童、狼师等不适任教师案件频传，引起社会极大不满，为了避免幼儿园教师虐童与狼师再次现踪，行政院会今（7日）通过《教师法》条文修正草案，特别针对不适任教师「分级」，从最轻的资遣到最严重可「终身解聘」。对此，全国家长教育志工团体联盟指出，沉重的接受这「迟来的正义」，并呼吁立院重视民众的声音，以优先法案解决30年来的教师不适任问题。
家长联盟说明，台湾畸型的教师法近三十年，危害了多少台湾的孩子，领公帑的公立学校教师，竟然可以组织工会，干部争取许多会务假，让孩子必须接受代课老师，台湾可以组工会的公立学校老师，在处理不适任的教评会中，竟然拥有3分之2的席次，工人决定自己的聘免，让大多数优秀老师的台湾教育环境，却拥有不少的不适任教师没有办法处理，近三十年有许多的孩子受害，社经地位弱的孩子受害尤甚。
▲家长联盟认为，教评会的组成比例，必须有效避免师师相护，不再犠牲成长中的孩子。（图／记者李毓康摄）
家长联盟也说明，虽然看到行政院提出教师法修法草案，针对不适任教师相关条文修正，但对于目前的草案仍然有许多不足之处，要求做出修正。
家长联盟提5点修正部分：
一、教评会的组成比例，必须有效避免师师相护，为兼行政职的老师比例应占1/3、社会公正人士及家长占1/3、相关行政人员占1/3，有效执行教评会权责，不再犠牲成长中的孩子，与世界接轨。
二、台湾的教师不能独外于世界，必须接受教师评鉴，有效鼓励绝大多数优秀的台湾老师，要求少数教师改善教学并专业成长。
三、明文规定教师暑假进修。
四、教师有担任行政职的义务，对于行政教师必须适当给予加薪减课，改善目前行政大逃亡的现象，并有效强化公立学校行政效率。
五、专审会必须明文增加家长代表，以正确表达学生及家长的立场，有效处理不适任教师问题，保护学生权益。
家长联盟指出，政府愿意面对长期的教育沉疾，解决不适任教师问题，不再有朝天椒教师、教学不力教师，沉重的接受这「迟来的正义」，并呼吁立法院重视民众的声音，以优先法案解决30年来的教师不适任问题，对于不重视别人孩子的立法委员，我们将发起抵制行动，让每个选民知道那些立法院委员，放任不适任教师，长期伤害我们的孩子，不适格担任立法委员。「民主的台湾，教育基本法之下，孩子是教育的主体，请立委不要再继续看着成长中的学生受害」。