拍板！外国专业人才来台「3年取得永久居留」 租税减免延长5年
▲行政院拍板松绑外国专业人士申请永久居留期限。（示意图／达志影像／美联社）
国发会拟具的《外国专业人才延揽及雇用法》部分条文修正草案，日前经行政院召开立法协调会报讨论后，在15日行政院会上拍板通过。草案中除缩短外国特定专业人才申请永久居留期限，从5年改至3年外，也取消纳入健保需6个月等待期的规定，并将租税减免延长至5年。
行政院长苏贞昌在院会上指出，我国现阶段正值国家经济发展与产业转型的关键时刻，「5+2」及六大核心战略产业人才需求孔亟，为掌握此一揽才契机，应积极推动《外国专业人才延揽及雇用法》修法作业，强化揽才力道，让更多国际优秀人才能够「进得来」、「留得住」。
国发会则表示，《外国专业人才延揽及雇用法》自2018年2月8日施行，成效显著，针对高阶的外国特定专业人才已核发2447张就业金卡；为积极加强延揽及留用国际人才，国发会以近年推动的揽才政策与成效为基石，并依据各界反映及建议，协同相关部会研提本修正草案，提供更具吸引力之的工作及居留规定，并优化租税及社会保障等相关权益。
草案修正重点分为「放宽工作规定」、「松绑居留及永久居留规定」、「松绑依亲亲属适用本法相关规定」及「优化租税及社会保障权益」等大部分。
主要修改重点如下：
一、放宽工作条件：为因应双语国家政策及海外人才回国子女教育需求，放宽教育部核定招收外国人才子女专班得聘雇外国学科教师。
二、松绑申请永久居留规定：为强化留才力道，将外国特定专业人才申请永久居留期间由5年缩短为3年；另外国专业人才及外国特定专业人才在我国取得硕博士学位者，得折抵申请永久居留的连续居留期间1至2年。
三、松绑依亲亲属适用本法相关规定：过去未受雇聘雇专业人才，例如自由艺术工作者、外国特定或高级专业人才，其成年子女若符合一定居留要件，得申请个人工作许可，另其直系尊亲属则可有最长1年的探亲停留证；至于归化我国国籍的人，考量到他们在拿到身分证后丧失原有身分，因此让这类人士的亲属还是适用部分条文，一样可申请永居、个人工作许可等。
四、优化租税及社会保障权益：为提高具跨国经验技术人才来台及留台诱因，将外国特定专业人才租税优惠年限由3年延长至5年；另为完备国际优秀人才健保需求，放宽外国特定专业及外国高级专业人才属雇主或自营业主，其本人及依亲亲属纳入健保免6个月等待期。
▼《外国专业人才延揽及雇用法》部分条文修正草案重点。（图／国发会提供，点图可放大）