拚6位数收入！她「归零学习」用手机赚分红：加入东森，更要有赢的决心
▲东森全球新连锁钻石级经销商谢祐菁（左）与东森总裁王令麟合影。（图／谢祐菁提供）
来自台中的东森全球新连锁钻石级经销商谢祐菁，她在接触东森后「归零学习」，花了1年的时间拚到钻石等级，月收入直破6位数。她透露，东森集团资源很大，最重要的心态是要有赢的决心，因此她全心全意经营东森行销产业，「你所处的圈子，就是你未来生活的样子。」
「要变成人人称羡的天鹅，需要很坚定的勇气。」谢祐菁说，还没接触东森前，她的生活相当单纯，犹如主妇在家相夫教子，照顾孩子、协助丈夫社交生活圈的联系，平日玩玩烘焙、享受姐妹淘午茶约会；朋友总问，已经有这么好的生活，为什么还要努力打拚？她说，「因为想要更好，就要改变。」
在得知东森要转型进入直销市场时，谢祐菁就决定加入东森经营事业，家人也非常支持，并提供场地作为学习小组的运作。事实上，过去她也曾接触过另个组织行销，为的是让自己翻转人生，无奈接触的产业却是不断地南北四处奔走，除了无止境的推销、囤货，更造成周遭的亲友间的不谅解。
「相比之下，东森提供的系统与资源是最完善的！」谢祐菁表示，为了想摆脱朋友口中的「花瓶形象」，加入东森的她，努力让自己重新找回新时代里独立自主、有经济能力的优秀女性，经营东森1年2个月，她益发显现自信与优雅，面对压力更是韧性十足，不仅把事业经营得有声有色，夫妻之间的沟通与情感也相当顺利，得到另一半的认同，家庭生活更是圆满。
谢祐菁透露，当时透过朋友的推荐，她看见东森强大的品牌力，不用强迫他人推销购买，在毫无欠缺经费的状态下，透过东森的商业模式，用一支手机就能串联出庞大的消费分润，让她透过「分享」就能赚取收入。
她形容，利用一支手机，就能透过东森集团的资源，拥有完整的市场布局，「东森的优点，是涵盖了我们日常生活中的食衣住行，包括线上整合线下。」开发产品需求的客户的同时，也能顺利建立回购率，拥有消费者的信任。
▲谢祐菁所属的东森精鹰系统「翔鹰团队」的老师与同仁。（图／谢祐菁提供）
「脱离舒适圈，走出家门就跟朋友一起学习如何『东森生活化』。」谢祐菁指出，现在的生活，就是运用白天零碎时间经营事业，傍晚再做晚餐、接孩子，家事忙得差不多，就再用电话与组织伙伴做沟通桥梁。
谢祐菁每天要求自己「归零学习」进入东森系统，最高纪录一天曾经打给推荐人15通电话以上；她更要求自己能在最短的时间内，将商业模式及制度从口中分享出来，这些都是不断练习再练习，才有现在的成果，并协助伙伴拓展组织。
「在东森，感受到不是只有让你赚到钱而已。收入是附加价值，学习到的感恩文化，才是满满的恩典。」谢祐菁认为，加入东森团队，最重要的心态是要「立足」，也就是一定要先拥有对的态度，更要有赢的决心。
此外，在一场「总裁有约」的宴会上，谢祐菁亲自见到东森总裁王令麟。她受到总裁的鼓励和支持，让她更放心一起在东森里打拚，「总裁给我的印象就是，他是一位非常、非常有同理心的长者，不会因为事业做很大就距离很遥远，他真心为我们好，让我很放心加入东森大家庭。」
东森深深吸引她的关键因素是，老字号大品牌、有集团整合的资源，拥有布局全球市场发展的规模，加上奖金领取门槛低、也不会有囤货的问题，最棒的是，能顺利让她真正帮助到身边朋友，她也相当感谢所属的东森精鹰系统「翔鹰团队」的老师与同仁。
►谢祐菁脸书