穷忙鬼岛! 2015年近8成厂商没替员工加薪
主计总处31日公布2015年调薪情形统计,受景气低缓影响,「均未调整经常性薪资(指本薪,不含加班费、奖金)」的厂商,高达78.6%,且较2014年增加2.2个百分点,显示企业不替员工加薪的状况,越来越普遍。
主计总处资料显示,2015年有替员工条新的厂商,占比约21.1%;有加薪的员工人数比率为32.7%,分别较2014年减少2.4个及3.6个百分点。
调薪幅度方面,以3%但未满6%者居多(占8.0%);此外,调降员工薪资的厂商,约占0.5%,与2014年持平。
厂商缺工率方面,截至2016年2月底为止,工业及服务业空缺人数为20.5万人,较2015年8月底增加6,000人,空缺率为2.69%。
在各职缺中,以技术相关工作人员需求最高,占比达24.1%,服务及销售工作人员占23.3%居次,专业人员占19.0%居第3。