魏应充间接助怯志青年 变身炸鸡店储备干部

正式升为储备干部是阿智对自己期许的第一步(顶新和德文教基金会提供)

高中肄业后曾宅居在家多月的青年「阿智」，本月晋升Dicos德克士脆皮炸鸡店储备干部，农历除夕更将转调直营门市，朝店经理梦想迈进。顶新和德文教基金会创办人魏应充4年来助500名高关怀青少年培养一技之长，去年进一步要求基金会结合集团与外部就业机会，盼建立完整协助网络，总计去年45名就业班学员已有近4成就业，「阿智」即为其一。

台湾每年因家庭经济困难、缺乏学习兴趣等因素未完成学业的青少年逾万人，顶新和德文教基金会创办人魏应充4年前注意到这项问题，透过基金会推出「将才学堂」烘焙技职教育计划，希望协助他们培养可翻转人生的一技之长。

顶新和德文教基金会副执行长萧巧怡指出，「将才学堂」计划提供免费烘焙课程资源给协助高关怀青少年的公益团体，过去以协助职涯兴趣探索为主，魏应充创办人认为不够，因此基金会去年首度推出「将才学堂就业班」，学员接受的360小时免费训练课程中，除包含烘焙课程，也包含就业趋势、面试模拟等，结训后再进一步协助就业媒合。

好脾气的阿智就算遇到客人诸多的要求也能一笑带过(顶新和德文教基金会提供)

基金会指出，去年与屏东公益团体合作开设两梯次就业班，45名学员共有23人取得33张丙级面包、丙级西点蛋糕或丙级饼干证照，透过就业媒合或自行求职就业的人数为17人，其中6人进入烘焙业，来自屏东的「阿智」为就业班表现最亮眼学员。

「阿智」读高中时，因跟不上学业而未拿到文凭，充满挫折的他，认为自己没文凭、没证照无法工作，躲在家里好几个月。因缘际会下，「阿智」先在2018年9月加入将才学堂探索班，学习半年的烘焙技能，去年4月又进一步加入就业班，期间除拿到两张丙级烘焙证照，也因计划课程受到鼓励，重新找到为人生奋斗的动力。

阿智去年8月从就业班结业后，接受计划安排，到德克士炸鸡面试并获工作机会，几个月下来，阿智不仅工作稳定，也顺利在本月初晋升为储备干部，农历除夕还将调任直营门市上班，阿智期许自己未来能往店经理职务升迁努力。

德克士人资观察，阿智一开始虽无法快速融入团队，也不擅表达内心情绪，但总能默默完成交付任务，公司愿意栽培这样的人，未来也欢迎愿意努力的青少年前来应征。萧巧怡表示，将才学堂计划会持续开办，也将与更多企业携手提供资源与工作机会，协助这些青少年自立。