信义房屋大举征才！企管、财金毕业生从零做起也成为房产达人
图、文／信义房屋提供
三月春寒料峭，各大专院校毕业征才活动已开始热络，信义房屋统计2018年新进人员资料，发现来自企业管理、财金系的毕业生倍增，相较于以往以不动产科系占大宗，非本科系毕业生选择加入房仲业有增加的趋势，显见企管、财金科系的学生对于挑战高薪、业务性质工作接受度提高。
竹北高铁店专员罗晧宸是去年加入信义房屋的新人，毕业自静宜大学企管系，罗晧宸表示，同学多半从事行政职或保险业务，自己则想趁年轻挑战自我，发现信义房屋公司规模大、讲求正派经营、培训资源丰富、升迁制度透明，所以决定到信义房屋从零开始。
▲信义房屋新秀罗皓辰。
罗晧宸利用在校所学的行销管理来自我行销，派报制作上更懂得颜色分配、编辑排版，成功吸引客户眼球，5个月就获新秀奖殊荣、调任竹北高铁店仅13天就签到三份委托，罗晧宸说：「很辛苦，但是我想分享自己的成功经验，也给其他新鲜人更多的信心。除了自己用心，公司提供完整物件资料库和客户管理APP，对我们职场新鲜人开发销售真的非常重要。」
相较一般行业起薪较低，罗晧宸也提到，信义房屋不只提供前6个月保障月薪5万的条件，加上30天工作鉴赏期，如果发现不适合，还会加送5万元的转职金，让他挑战自我更无后顾之忧，今年更有弹性福利制度，发送每个员工1万枚「信福币」，最高使用额度等同于新台币15,000元，任职于幸福企业让他跟同期毕业的同学相比，感觉已经赢在起跑点。
信义房屋人资部执行协理张旭表示：「信义房屋不挖角，一向自行培养产业优秀人才，所以只要大学毕业不限科系，且没有房仲经验的人都可以加入，而身处数位时代，企管、财经科系毕业的学生，拥有对数字的敏锐度、快速的学习能力、懂得善用科技工具提升工作效率，也非常适合房仲工作。」张旭更提到，房仲工作是高度与人接触的工作，有乐于助人、不畏挑战的人格特质，能共同发挥信义房屋在社区服务的正向力量也可加分。
信义房屋今年预计招募2,000人，3月14日起在逢甲大学以「我的我们次方」为主题开始校园招募活动，持续到5月共超过十场，另外也深入校园提供企业实习、奖学金等校园种子计划，透过系列校园活动，邀请优质新鲜人才加入信义房屋挑战自我，实现梦想。