要劳工学会用劳基法这把刀！学者痛批林静仪：指责弱者很荒谬！
《劳基法》部分条文修正草案于10日三读通过，新法将在3月1日上路。对于外界的不平声浪，民进党立委、卫环委员会召委林静仪说，「劳基法是劳工的刀」，而劳工要认识并懂得使用这个工具。对此，曾代表劳方参加《劳基法》修正案公听会的高等教育产业工会秘书长、世新大学社发所副教授陈政亮痛批，从保障弱势者的角度来思考，去指责弱者是荒谬的！父权社会的沙文主义还看不够多吗？
为处理《劳基法》修正草案，朝野8日经历近10小时协商后，未达成共识，9日交付院会处理，当天不断电表决，最终于10日上午8点44分三读通过；根据条文，7休1将松绑，劳工最长可连续上12天的班；单月加班上限从46小时放宽至54小时；同时，经工会或劳资会同意，轮班换班间隔可缩短成8小时。
虽然《劳基法》修正草案已三读通过，但民众反弹声浪仍在持续。林静仪表示，不排除有恶劣、违法、不照《劳基法》走的老板，就算修完法也不会变成好人，但她认为，「劳基法是劳工的刀」，而劳工要认识并懂得使用这个工具，如果面对老板时「连这把刀长什么样子都不敢摸，拔出来看一下都不敢」，「我就算给你枪也没有用了。」
对于林静仪的说法，陈政亮表示，从保障弱势者的角度来思考，去指责弱者是荒谬的！他举例，《劳基法》的确有生理假的规定，雇主若违法可以开罚，但是大环境仍然缺乏真正的性别平等，个别公司的老板与主管潜在地不认同女性的能。因此，女性受雇者经常不愿意（或不敢）请生理假，再者，女性受雇者也会思考，若请了生理假，工作业务做不完，肯定又造成其他同事的负担了。
陈政亮说，社会上那些责难女性受害者的父权逻辑，与林静仪的逻辑是完全相同的。「我们只能尽力透过国家法律的力量，把可能的漏洞都封住，而不是颐指气使的教训起弱者来。这种嘴脸，我们在父权社会中那些指责『性侵受害者自己穿太少』的沙文主义者身上，还看不够多吗？」
▼台湾高等教育产业工会秘书长陈政亮。（资料照／翻摄自立法院直播）