影/长荣罢工现场已聚集逾700名空服 工会祭「1467字罢工宣言」

记者赵于婷台北报导

桃园市服员职业工会今(20)日宣布启动罢工,工会也在晚间召开罢工计划说明会并宣读1,467字罢工宣言。工会表示,目前已经超过700人集结在南崁总公司,罢工没有设定期限,但有设定退场决策机制方案,会和参与罢工的会员说明,确定之后也会向社会大众说明,也希望公司可以尽快提出协商方案。

长荣航空空服员聚集在南崁总部罢工。(图/记者林敬旻摄,下同)

▲空服员工会召开记者会说明罢工细节

【罢工宣言全文

追求一个台湾工人都有尊严的时代,必须经过罢工。

争取尊严与对等,争取不因为发出反对声音就被约谈、被消失,甚至为了争取这份权利不惜赌上未来站出来,是2019年的香港人民,也是2019年的长荣空服员。台湾社会可贵的是在冲突中不断前进,但最重要的,是愿意先挺身而出的人,这篇宣言不只是宣战,更是我们希望台湾劳动环境能够往前进的心声

我们首先要向长荣航空公司最高决策者,甚至全台湾的雇主说:分享,让员工更爱这家公司。

所有空服员都是热爱长荣航空的,当长荣航空公司在各项国际评比攻城掠地时,我们努力贡献出自己的力量;当台风气候不佳,公司仍然要求飞机必须起降时,我们冒着生命危险与共。罢工,不是革命,我们希望的只是更多分享,当长荣航空公司获利能力节节高升,当奥斯卡评比再度获得第六名时,长荣空服员希望的仅是获得更好的待遇,还以及参与公司的决策的机会。反对禁搭便车,只是在所有超过百项由公司决定的劳动条件中,有其中一项是工会说了算,它的存在就是证明企业里面有个能够稍微制衡资方的力量,而那个力量就是工会,如此而已。

我们要向最高决策者说,还有所有长荣航空的股东说,这家公司要证明的,不是公司不害怕甚至可以打垮工会罢工,而是更有智慧的让所有人知道,这是一家可以更民主的公司,工会可以提出意见行动,员工可以在努力中得到应得的利润,工会深切的希望,长荣航空把握机会,证明自己是一家可以包容民主的企业。分享给员工,让员工更认同这里,让我们决定永远在这家公司打拼。

三年前,华航空服员罢工时,蔡英文总统曾说「若非忍无可忍,没有人会走上罢工。」空服员工会要向蔡英文总统喊话,请政府看到这个国家中,劳工财团之间资源分配的巨大差异,作出适当的行动。蔡英文总统在社会中许多人的形象是一个挑战体制,面对困难毫不退缩的女性,面对改革也受到了许多指责,也承担这些指责,希望蔡英文总统知道,这里投下罢工同意票的2949位长荣空服员,都是挑战体制,面对困难毫不退缩,坚持改革,承担指责的女性。工会更希望蔡英文总统看到,今天民营工人出来抗争,背负了更高的风险和觉悟,也需要更多的支持,我们深切的希望蔡英文总统和所有空服员,共同追求一个让台湾工人有尊严的时代。

接下来,要跟许多网路上一直来痛骂罢工与工会的民众,无论你是航班受到阻碍的人,或是你觉得台湾劳工应该知足就好,或甚至批评工会就是你现阶段的工作,但我们相信,这个社会绝大多数的人,都在饱受低薪资与高工时的苦痛,而这个苦痛必须要有人站出来突破,我们希望你能够理解长荣空服员必须站出来,也希望你回想工作现场中所遭遇的种种,工会不求每个人完全支持,但希望提高劳动条件,让台湾的企业内有更多的民主,能够成为台湾社会所有人的共识

最后,对每个长荣空服员说,就在罢工即将开始的此刻,所有人一定还是会感到恐惧。长荣空服员的内部社团,叫作「慢跑到最后」,这一段漫长路真的就如同慢跑,工会知道,所有的空服员长期以来,若非面对的特休假、班表全勤奖励,都是由资方单方面威权决定,若非台风天时要涉水上班、冒险飞行,若非空服员随时要面对公司怀疑时约谈恐吓,在飞机上面对不合理的要求,所有空服员不会要选择罢工,投下罢工同意票,这段路已经到最后一哩,让我们真正勇敢的慢跑到最后。这一路走来,恐惧使我们成长,学到教训和前进,这是长荣集团第一次的罢工,当工人团结起来,不再只有基层劳工畏惧长荣航空公司的时候,这一刻,劳资关系才真正开始平等。

最后再次强调,这场罢工可能会让许多人不方便与不愉快,但请社会大众支持空服员工会,希望经过这场罢工,能让台湾社会更朝向一个更有尊严的时代。

▲▼空服员工会召开记者会说明罢工细节。(图/记者汤兴汉摄)