空服员工会控罢工后遭秋后算帐 长荣批：试图以政治力影响裁决
▲桃园市空服员职业工会上午召开记者会，控诉长荣航空持续对工会成员司法追杀、秋后算帐。（图／桃空职工提供）
桃园市空服员职业工会上午召开记者会，控诉长荣航空持续对工会成员司法追杀、秋后算帐，要求交通部及劳动部应介入处理。对此，长荣航空批评桃空职工指控不实，还找立法委员开记者会，试图用政治力影响正在进行的司法及劳裁案件，无法接受工会再次无限上纲要求公司放弃应有的法律权利。
桃空职工理事曲佳云指出，罢工结束后的两个月内，长荣航空持续对工会成员司法追杀，各种针对罢工空服员秋后算帐的行径。其中，长荣航空向工会理事长、长荣空服员干部、会务人员共12人，提告非法罢工应负民事赔偿责任，并向其求偿一天1700万高额赔偿金。即便劳动部长许铭春已在5月27日、6月22日均表示罢工合法，长荣航空至今不愿撤告。
▲桃空职工控诉，长荣航空向工会理事长、长荣空服员干部、会务人员共12人司法追杀。（图／桃空职工提供）
另外，工会也控诉，长荣航空在罢工前发布公告，针对参与罢工空服员取消三年员工机票，但劳动部已对外表示此举有违反工会法之虞。在罢工协议中，长荣航空也约定会采渐进式方向恢复，并在2个月内协商完成，然至今工会与长荣航空历经四次协商，长荣航空仍坚持长达3年的差别待遇方案。
工会表示，整个空服部门因此人心惶惶，甚至航班还出现严重缺员，有造成过劳、影响飞安之疑虑，相关主管机关交通部与劳动部应该立即介入处理。
对此，长荣航空发出新闻稿回应，桃空职工再次以不实指控，抹黑长荣航空打压劳权，不顾飞安，并找立法委员联合召开记者会，试图利用政治力影响目前正在进行的司法及劳裁案件，对此深表遗憾。
▲长荣航空强调，进行司法程序是公司权利，工会不应无限上纲并将之扭曲为「对工会成员司法追杀」。（图／长荣航空提供）
长荣航空回应桃空职工立法院记者会全文如下：
一、进行司法程序为公司权利 工会不应无限上纲
今年6月20日桃空职工以增设劳工董事等诉求发起突袭式罢工，造成长荣航空重大损失，也严重影响公司声誉。根据国内现行法规，董事的选任是股东会权限，非公司管理阶层与工会得迳行协商并同意之事项，但桃空职工却以此当作罢工诉求之一，进而发动罢工，明显有违法罢工之虞。因此长荣航空在罢工的第二天即委由律师向台北地方法院递状，对桃空职工及其会务人员、干部等十余人提告主张因其违法行使罢工权，故应赔偿公司所遭受之相关损失，公司并未向任何单纯参与罢工的基层会员提告。
长荣航空表示，公司与桃空职工于结束罢工谈判会议中，桃空职工就曾要求公司撤回诉讼，作为结束罢工条件，但公司当时即明确表示为了维护十三万名股东及员工之权益，无法同意桃空职工的诉求。此时，桃空职工再次无限上纲要求公司放弃应有的法律权利，并将之扭曲为「对工会成员司法追杀」，公司无法接受。
二、空服员派遣符合规范 绝不会影响飞安
飞航安全是长荣航空的DNA，因此公司绝不会让任何可能影响飞安的状况发生，近来在国定假日或连续假期，即使公司已经加强执勤及待命人力，然因部分空服员申请临时性差假，造成特定日期集中缺勤、导致部份航班预排人力不足之现象，长荣航空除尽力由待命人力补足外，为体恤协助调度的空服员，也发放「缺员津贴」给出勤的空服员作为补偿。但长荣航空要强调的是，各航班之空服员人数绝对符合民航局核准之派遣要求，并无影响飞安之疑虑，桃空职工所言绝非事实。
长荣航空在罢工事件结束后，一直持续尽力弥平员工间的裂痕，也建立空服员与高级主管面对面会谈等沟通管道，从来没有歧视罢工组员之情事，但桃空职工却一再诬指长荣航空对罢工组员「秋后算帐」，误导社会大众，制造事端，挑起劳资间的对立。
尤其，桃空职工针对公司于今年5月8日所公布的罢工期间奖励出勤方案向劳裁会提出的劳裁案，目前尚在行政裁决的过程中，我们认为，在裁决结果尚未出炉前，双方皆不应以任何形式影响行政机关做出裁决的中立性，但桃空职工却高调联合立委召开记者会攻击0508奖励出勤公告的正当性，企图透过政治力施压来影响裁决结果，实令人感到遗憾。