空服员工会控诉秋后算账 长荣回批指控不实

桃园市服员职业工会召开「长荣航只顾打压、不顾飞安,请劳动部交通部介入处理」记者会。(图/记者屠惠刚摄)

记者林铭翰台北报导

长荣空服员罢工结束已逾2个月,但近日劳资争风波未平,桃园市空服员职业工会18日上午于立法院召开记者会,控诉长荣航空持续对工会成员司法追杀、秋后算帐,要求交通部及劳动部应介入处理。对此,长荣航空批评桃空职工指控不实,还找立法委员开记者会,试图用政治影响正在进行的司法及劳裁案件,无法接受工会再次无限上纲要求公司放弃应有的法律权利

桃园市空服员职业工会18日上午于立法院召开「长荣航只顾打压、不顾飞安,请劳动部、交通部介入处理」记者会,除邀请民进党立委钟孔炤、国民党立委许毓仁、时代力量立委徐永明参加,包括劳动部与交通部也派员出席。

桃园市空服员职业工会秘书长郑雅菱表示,长荣罢工结束2个多月,秋后算帐一笔接一笔,整个部门人心惶惶,公司在管理调度出现了非常大的问题,不只超时航班的问题没有解决,近日更爆发严重的缺员问题。

郑雅菱指出,其中像是优待机票权益,当初公司同意渐进式恢复员工机票,工会也尽力跟公司协商,已长达4次,但公司提出员工机票恢复版本,还是长达1年半到3年的差别待遇。

桃园市空服员职业工会理事曲佳云则指出,罢工结束后的两个月内,长荣航空持续对工会成员司法追杀,各种针对罢工空服员秋后算帐的行径。其中,长荣航空向工会理事长、长荣空服员干部会务人员共12人,提告非法罢工应负民事赔偿责任,并向其求偿一天1700万高额赔偿金,即便劳动部长许铭春已在5月27日、6月22日均表示罢工合法,长荣航空至今不愿撤告。

▲桃园市空服员职业工会召开「长荣航只顾打压、不顾飞安,请劳动部、交通部介入处理」记者会。(图/记者屠惠刚摄)

钟孔炤指出,不管是根据《工会法》第35条还是《劳资争议处理》第55条,都很清楚的规定罢工期间有刑事、民事豁免权,现在却还要遭受到长荣航空的民事赔偿,劳动部应该说明清楚。钟孔炤质疑,「如果现有的法律规范合法性罢工,那么合法性罢工何来的求偿」?

许毓仁也说,当初长荣空服员接受资方条件,绝大因素是因为政府站在劳方,愿意提供信赖保证与劳资双方的互信基础,未料签完协议后马上被打破,让他合理怀疑当初是劳动部、交通部联手与长荣合作,使劳方接受条件,再让资方进行清算,他要求劳动部与交通部有必要作出表态说明。

徐永明则表示,当初罢工结束后很多人在讨论罢工预告期,但现在却发现是错失焦点,因为「秋后算帐若没解决,谈什么罢工预告期」?他指出,秋后算帐所影响的不仅止于空服员的权益,更与消费者的飞安、民众权益息息相关,希望未来在立法院交通委员会能狗提出决议,并与其他不同党派的委员一起推动,如此才能长治久安。

对此,交通部航政司叶协隆表示,《民航法》已有明确规范,若经营管理有不适当,民航局可进行查核、了解,并要求限期改善,并请民航局进行了解,加强监督;至于航权分配与劳权连结部分,会与劳动部进一步探讨。

劳动部劳资关系司长王厚伟则说,劳动部已对外表达这次工会的罢工是合法行为,公司也理解这是合法罢工行为,不应该、也不可以对工会会员进行任何不当的秋后算帐,如此无助于劳资关系的恢复。此外,劳动部也愿意出面邀集劳资双方,将双方关系好好弥补修复,近期也会向工会表达善意。长荣航空回应桃空职工立法院记者会全文如下:

一、进行司法程序为公司权利 工会不应无限上纲

今年6月20日桃空职工以增设劳工董事等诉求发起突袭式罢工,造成长荣航空重大损失,也严重影响公司声誉。根据国内现行法规,董事的选任是股东会权限,非公司管理阶层与工会得迳行协商并同意之事项,但桃空职工却以此当作罢工诉求之一,进而发动罢工,明显有违法罢工之虞。因此长荣航空在罢工的第二天即委由律师向台北地方法院递状,对桃空职工及其会务人员、干部等十余人提告主张因其违法行使罢工权,故应赔偿公司所遭受之相关损失,公司并未向任何单纯参与罢工的基层会员提告。

长荣航空表示,公司与桃空职工于结束罢工谈判会议中,桃空职工就曾要求公司撤回诉讼,作为结束罢工条件,但公司当时即明确表示为了维护十三万名股东及员工之权益,无法同意桃空职工的诉求。此时,桃空职工再次无限上纲要求公司放弃应有的法律权利,并将之扭曲为「对工会成员司法追杀」,公司无法接受。

二、空服员派遣符合规范 绝不会影响飞安

飞航安全是长荣航空的DNA,因此公司绝不会让任何可能影响飞安的状况发生,近来在国定假日或连续假期,即使公司已经加强执勤待命人力,然因部分空服员申请临时性差假,造成特定日期集中缺勤、导致部份航班预排人力不足之现象,长荣航空除尽力由待命人力补足外,为体恤协助调度的空服员,也发放「缺员津贴」给出勤的空服员作为补偿。但长荣航空要强调的是,各航班之空服员人数绝对符合民航局核准之派遣要求,并无影响飞安之疑虑,桃空职工所言绝非事实。

长荣航空在罢工事件结束后,一直持续尽力弥平员工间的裂痕,也建立空服员与高级主管面对面会谈等沟通管道,从来没有歧视罢工组员情事,但桃空职工却一再诬指长荣航空对罢工组员「秋后算帐」,误导社会大众,制造事端,挑起劳资间的对立。

尤其,桃空职工针对公司于今年5月8日所公布的罢工期间奖励出勤方案向劳裁会提出的劳裁案,目前尚在行政裁决的过程中,我们认为,在裁决结果尚未出炉前,双方皆不应以任何形式影响行政机关做出裁决的中立性,但桃空职工却高调联合立委召开记者会攻击0508奖励出勤公告的正当性,企图透过政治力施压来影响裁决结果,实令人感到遗憾。