掌握5大行销优势 新鲜人薪水也能三级跳
▲专家表示，寿险电话行销工作，是年轻人初步入社会挑战高薪的选择之一。（示意图／达志影像）
毕业季即将来临，社会新鲜人没有工作经验进入职场，难道只能领低薪吗？台湾人寿总经理林钦淼就表示，寿险电话行销工作是年轻人初步入社会挑战高薪的选择之一，只要掌握电话行销工作的5大行销优势，新鲜人薪水也有机会三级跳。
林钦淼说，台湾人寿电话行销具五大行销优势；第一，个人1对1辅导培训，有系统培养专业电销人才；第二，优渥底薪，高奖金制度挑战高薪；第三，公司主动提供业界最佳行销推广名单；第四，有多元的保险商品；第五，上下班制工作环境稳定；多年来培育出多位电销达人，成为百万年薪的高收入族群。
台湾人寿指出，根据统计，曾经为保险素人的电销人员，到职满一年以上平均薪资达到5万多元，其中更有平均薪资达到15万元，远高于行政院主计总处统计2015年全年每人38,716元的经常性月平均薪资。
另外，根据台湾人寿根据第一季电话行销成交分析，客户多对于满期金保险商品类型接受度较高，约占75%，其次为意外、防癌类型各占10%，以及终身医疗5%，因一般民众对于保险商品已具有基本认识，在进行电话行销解说时保障还本型商品接受度高，在销售上就比一般商品有更高之占比。
▼台湾人寿。（图／业者提供）