职场》苦等纾困救急　不如「实习卡位」先自救

建议学子提早累积实习经验，提前卡位接轨职场。（图/取自Pexels）

毕业生都想无缝接轨职场，但今天受疫情影响内外夹攻，没有打疫苗前出不了国势必得放弃国外的实习或交换学生机会，留在台湾又觉得就业市场充满变数，疫情打乱很多计划，部分产业的营运因为疫情冲击拉警报，根据1111人力银行调查发现，在疫情影响下，上班族收入也跟着有所消长，其中占比最高的是收入减少74.3%，另外收入不变24.5%，收入增加1.2%比例最低。上班族面临收入缩水，为了救急济穷行政院已编列2600亿的「纾困4.0特别预算」，截至6月下旬更已经发出705亿元的现金补助。

小编认为符合资格能领补助救急固然是好，但与其靠补助救急不如先培养自救能力，若你还是在学生那么除了打工兼差外，想办法累积大公司的实习经验应该是通往职场的捷径，如果你的观念还停留在只是大三升大四暑期才有实习机会，那证明你可能是古代人！

毕业生想挤进知名企业，大公司也想抢人才，像是「美光」、「联华电子」、「大陆工程」等都有完善的实习制度，台湾美光因应疫情采线上安心面试，更在1111人力银行上刊登「2021 美光校园征才面谈加码活动! 」，希望将正职、预聘、实习人才一网打进，从7月8日起7月份的每周四加码面谈场次，只要做足准备正常发挥有机会当天就被录取。

而联华电子也祭出平均近3万元的月薪，要网罗大四升硕一(预硕生) 、硕博班等在学学生，加入联华电实习团队，可见机会很多，多到怕你漏看了。大陆工程则是要征选机电）、土木/建筑、安卫三大类的实习生，盼透过实习让学生体验理论与实务如何结合、接受有系统与阶段性的专业指导、参与企业专业严谨的专案，表现优异者不用等你开口，想必公司也会想方设法留住人才。

然而1111人力银行身为专业的求职(才)媒合平台，也要提醒大学生网路资讯多元且复杂，建议可以透过校方签约厂商，或1111人力银行筛选把关的企业优先投递履历，以免掉入陷阱受骗上当。正值疫情严峻期间许多企业针对实习生也有分流规划，若有不清楚的地方一定要主动提出，不要为了学分拿健康做赌注。

此外，为了让企业在分流工作的防疫期间行政作业更有效率，1111人力银行推出研发多年的「1HR人资管理系统」，让在家工作的同仁透过云端就能轻松完成打卡，系统还提供「请假、签核、体温回报、工作报表上传、薪资计算」功能，同时还可以快速新增防疫照顾假等特殊假别，并支援弹性快速排班，满足不同产业的排班需求，让人资轻松完成各项行政作业。