Cheers／异地工作出发前 不可不知的8个生存守则
许多人怀抱到异地工作的梦想，但职场如战场，若没有足够的准备，很容易在沙场上阵亡。为此，104猎才招聘暨人才经营事业群资深副总经理晋丽明提出8点出国工作前不可不知的生存守则。
出发前，一定要搞清楚自己的「目的」为何。仔细评估是为了什么想到海外就业，因为并非人人都适合。比方说，是为了薪水、增加经验、提高个人价值或是想过个水？目的须明确，接下来的路才会走得踏实。海外工作除了要面对绩效要求，更要适应当地环境、文化及人际，若无法确认目的又三心二意，很容易在遇到挫折时放弃。
有专业，才会被看见
专业是到海外发展的关键。以西进中国职场来说，对岸的大学毕业生失业率颇高，偏乡年轻人也是抱着背水一战的决心到大都市打拼，要在激烈竞争占一席之地，非具有不可取代的专业性。晋丽明直接点出中国企业都要强将，否则当地人才济济，为什么要选台湾人？
目前两种人才在中国最为抢手，一是写程式，二为服务业。若懂得写程式，再延伸其他专业至目前最夯的大数据、物联网、电子商务等领域，个人身价将双倍翻转。而东南亚因以传统制造业为主，当地厂商喜欢找年轻人来做储备干部，若自我管理及独立性强，也可尝试往东协发展。
多问、多听、多思量，降低水土不服
在学生时期到当地做交换学生，或工作后有机会短期外派及出差，都是先累积对异地掌握度的好机会。再者，多听过来人的经验分享，试想身历其境时，遇到同样问题是否有办法解决、调适，可间接衡量自己是否适合海外工作。
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