工作爆肝申请理赔跟着增加 苹概股供应链团险保费一起调
▲团体保险保费虽较低，但也会考量理赔损失率而有所调整。（图／达志／示意图）
通常企业提供员工福利的团体保险因为投保人数多，产寿险公司可能会以优于一般费率计算，公自费保费相对来说较低，但是对一些爆肝及工作场所较危险的产业来说，当理赔率较高而保费也跟着调整，譬如说苹果手机供应链与炼钢厂等产业。
民众应征工作时也会多参考公司所提供的团体保险，但通常得录取之后才能更进一步了解员工团体保险的保障范围有哪些，所以很在乎这项福利者就得在面试直接询问应试主管或是人力资源部。
公胜保险经纪人公司专业部经理吕政纬表示，其实一家企业给予员工的团体保险主要是一年期的定期险，分为公费与自费项目。
公费项目是由企业雇主负担保险费的范围，另外搭配团体保险提供员工眷属的自费项目，譬如配偶、子女与父母便可以跟着一起投保，保险费相对来说较一般个人险保单费率低到3~6成。
而企业赠送给员工的团体保险保障项目规格及保障范围多寡，关乎企业雇主对待员工的态度，也就会影响保险费预算的高低。
吕政纬说，以他了解业界承接企业团体保险的案件经验来说，有的大企业员工规模达5,000~6,000千人，每个人年保费预算不到1千元或是超过1千元都有，但也有的年保费预算8,000~1万元，那是在一家员工20人的公司规模。
目前企业公司行号多会透过保险经纪人、保险代理人公司居中寻找适合的保险公司，而产寿险公司承接团体保险时多会参考这家公司过去三年来的理赔率，也就是申请保险理赔案件及金额。
吕政纬曾听同业提及，当iPhone手机出售量冲高时，其供应链的相关产业公司申请保险理赔的支出也较高，还有员工平均年龄较高、年资较多的公司以及生产线属于较危险的炼钢厂、高温锅炉等设备产业时，承接的保险公司多会考量可能的损失率而先提高保费金额，也会较其他一般企业的保险费率为高。