顾立雄：鼓励知情员工举发不法案件
金管会主委顾立雄今天(19日)出席「2018年吹哨者制度研讨会」，在致词时表示，透过良好的吹哨制度，鼓励知情员工主动举发不法案件，协助司法机关究责，更有助于公司治理。
顾立雄表示，现今企业营运相关商业模式及经营管理，都较以往复杂，外部人难以取得企业内部营运资讯。透过良好的吹哨制度，可以鼓励内部人勇于出面揭发不法，协助司法机关究责，并且有助于建立诚信、透明的企业文化，提升公司治理。近年来，国内外均发生多起企业违法事件，如2017年乳玛琳及虾味先使用过期原料、2018年美银美林集团未区分客户资金及自有资金，使客户资产面临风险等，都是因为内部人的举发，才让这些企业违法的行为曝光，并进一步究责。
金管会为让金融业者促进健全经营，鼓励知情员工主动举发不法案件，金控及银行内部控制及稽核制度实施办法已明定，金控及银行应建立检举制度。另保险业内部控制及稽核制度实施办法，及证券、期货市场各服务事业，建立内部控制制度处理准则，也都着手进行修正，增订检举制度相关规定。
此外，针对推动上市柜公司建立内部吹哨者管道及其保护制度部分，金管会已经在103年度增订上市柜公司治理实务守则相关规定，鼓励上市柜公司设置，并公告内部及外部人员检举管道、建立检举人保护制度等。另证交所及柜买中心并自103年起，办理公司治理评鉴，针对上市柜公司是否订定，并于公司网站揭露公司内、外部人员对于不合法与不道德行为的检举制度进行评鉴，促使企业鼓励及保护揭发企业内部弊端行为。另外，金管会已在今年3月27日发布新版公司治理蓝图，预计未来3年将朝「深化公司治理及企业社会责任文化」、「有效发挥董事职能」、「促进股东行动主义」、「提升资讯揭露品质」及「强化相关法令规章之遵循」等5大计划项目推动，主要相关重点措施包括推动金融业落实股东行动主义、提升公司治理评鉴效度、扩大审计委员会与独立董事设置、推动设置公司治理人员、要求上市柜公司董监事选举采候选人提名制、强化上市柜公司英文资讯揭露，及研议修正证券交易法增加相关裁罚规范等。