劳动部一例一休2.0版 时代力量：模糊台湾低薪的恶况
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对于行政院劳动部29日提出的「一例一休2.0版」，时代力量立法院党团发出声明表示，他们坚持保障并增进劳动人权，台湾要摆脱过劳低薪的恶名，必须将工时与工资切开思考，不要用提高休假日工资来模糊台湾低薪的恶况，让基层劳动者必须要透过牺牲休息来换取理当该被保障的薪资，一码归一码，说清楚讲明白。
▲时代力量党团。（资料照／记者徐政璿摄）
时代力量党团呼吁执政党，尽速审议最低工资法，一同提高所有劳动者的薪资条件。让放假归放假，让工资归工资；党团更指出，如何提高生产效率，如何增加经济竞争力，绝对不是借由压低劳动条件、压榨劳工来达成，唯一的方法无他，只有提高劳动品质才能够达成。
时代力量党团表示，提高劳动品质的方式要从工资和工时一起着手，若是让基层劳动者必须要牺牲自己的休息来换取工资，甚而认为是提高诱因，是模糊了关键问题混为一谈。以目前劳动部所提出的版本，时代力量党团表示，直接面临的就是罚则过低、劳动检查不足的现况。违反法律与遵守法律相比的成本较低，劳动部的「美意」如何落实？劳动检查的人力补足规划及人力补足后的违反罚则等，也没有提出配套措施，凡此种种连动的法条设定未能明确，劳动部的进步版本如何实现？时代力量党团指出，若是劳动部要用提高休假日的工资来降低资方要求劳工假日上班的动机，若是没有同步修改工会法，借由加强劳工团结权来进行劳资协商，如何达此效果？
时代力量党团们坚持两天例假日，也将与各劳团及学者继续讨论并因应劳动部的方案，提出自己的修法版本，来确实保障劳工的生活，他们也要呼吁执政当局，台湾劳工向来勤奋努力，面对所有政策讨论也应该秉持着公开透明诚信的基本原则，若以任何机巧的方式来进行变造或扭曲，都不是面对台湾共同困难的良策。
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