一例一休恐连上12天！　劳团怒吼：劳动环境更加恶化

▲一例一休修法，劳工恐连上12天。（图 / 记者张一中摄）

政治中心／综合报导

行政院长赖清德9月初上任，展开一例一休修法。劳动部版本近日出炉，共有五大方向，包括「松绑七休一」、「加班核实计算」、「延长工时上限」、「特休假递延」、「轮班间隔」等五大面向。其中，把现行的「7休2」改为「14休2」，劳工最长可连续上班12天不违法，引来劳团痛批让台湾劳动条件恶化。

全国产业总工会秘书长戴国荣批评，若蔡政府从这几个方向修法，降低劳动条件的方向「没有讨论空间」，劳动团体不可能接受；他举例，放宽7休1将让部分行业透过挪移假期，可要求劳工连续上12天班，劳工一定过劳，会造成台湾的劳动环境更加恶化。

戴国荣表示，目前强制7休1应该是全面周休2日的缓冲期，劳动团体希望尽快达成周休2日，这与一例一休无关，劳动部「偷渡」一起修，还会让雇主规避给付加班费，增加企业弹性反而让劳工过劳。戴另提到，他赞成有工会的企业可透过劳资协商递延特休假1年，但隔年没有休完，还是要折算工资。