劳动力紧缺、薪资却涨不动...经济学家想破头
劳动部公布最新劳动力需求，第三季人力需求，厂商将净增聘4万219人，创两年来新高，但主计处公布去年薪资中位数仅33,502元，缺人薪资却涨不动，不只在台湾，连日本也有此诡异现象。
根据《华尔街日报》报导，全世界有股趋势似乎日益明显，即就算处于低失业率状态，薪资也涨不动，连经济学家苦思却不得其解。
日本最新公布的数据得知，日本失业率已降至2.8%、创23年新低，但日本官方公布劳工加薪幅度，4月劳工平均薪资为27万5321日圆（约7.6万元台币），经通膨调整后，与1年前相同，加薪幅度等于是零。
失业率持续降低、薪资却原地踏步，这种现象已成已开发经济体最大不解之谜之一。
根据《苹果》整理，一种说法是，日本经历了漫长的通货紧缩时期，在经济成长疲软的氛围下，劳工对于要求加薪怀抱迟疑，尤其是身处跨国大企业的员工，因那些企业可从东南亚或墨西哥等地寻求更低廉的劳动力。
此外，日本劳动力人口组成发生变化，可能是另一个因素，特别在2012年，安倍政府上台后，年长者、妇女和外国劳工等新劳动力，开始承担起日本社会的低薪、兼职或非常规工作。
部分经济学家认为，即使劳动力紧缺推升了低阶工作的报酬，但原本高薪资的劳工从职场退休，抑制了平均薪资水准上涨。目前就业市场最渴求劳动力仍属低薪工作。例如，日本连锁便利商店营运商FamilyMart Uny Holdings，一直在日本语言学校举办招募活动向外国人招手。