暖医理事长遭院方「不续聘」 屏基工会揪劳团北上疾管署抗议
「台湾防疫有成功，工会理事长失业中。」屏基工会理事长詹智钧遭院方单方面通知不续聘，引发劳团错愕，今（27）日由屏基工会总干事杨东霖代为北上至卫福部疾管署前抗议，嘉基工会、台大医院企业公会等医事工会也冒雨声援。但截至抗议结束，卫福部并无人出面回应。
詹志钧为屏东基督教医院神经内科主治医师，在屏基服务7年多，曾与团队共同将屏基打造成屏东首屈一指的急重症照护中心，抢救脑中风患者；也为了与外籍看护沟通，自学印尼语并印制卫教手册，在病患间备受好评。而在担任屏基工会理事长的2年间，也多次为基层发声，帮劳工争取权益。
▲屏基工会理事长詹智钧契约期满，院方不予续聘。（图／台北市医师职业工会提供）
屏基工会总干事杨东霖表示，屏基突袭式拒绝续聘詹智钧，并非在临床表现上犯下重大措施，造成院方巨额损失，而是因为他发动无数次劳资争议，引起院方忌惮而发起的「报复式拒聘」，也借由这项打压，让工会失去与院方协商能力。
身兼屏基工会发言人的台北市医师职业工会秘书长廖郁雯表示，院方此举已违反工会法，构成所谓「不当劳动行为」，更视屏基医院员工为无物。由于现行《劳基法》只保障住院医师，她也呼吁卫福部尽快应尽速订定「主治医师与医疗机构聘雇契约范本」、启动劳基法或医疗法的修法，让一年一聘的主治医师，能获得保障。
屏基工会陈恺闳律师也出席记者会说明，劳动契约具有继续性质的工作，只要劳工表现良好，没有严重违反法律、工作规则的情形，雇主也没有遭遇重大经营困难等，劳工均能依照其意愿在同个事业单位继续留任。
詹医师在7年间除了不间断照护患者以外，更在工会成立后带头向院方争取同仁的劳动权益，却因此成为院方的眼中钉，院方以不续聘的方式终止劳动契约，无疑凸显了对于患者责任重大的主治医师，却不受劳动基准法保障的悲哀。
廖郁雯表示，屏基工会与台北市医师职业工会已于5月25日送出劳资争议调解，近期也将对屏基院方提起不当劳动行为裁决。对此，屏东基督教医院回应，工会已正式申请劳资争议调解，为保护当事人隐私及权益，不宜公开说明。