弃12.9万高额月薪落跑 前远航副机师判赔公司191万确定

▲远航MD机队机师落跑,最高法院判赔公司191万余元。(图/记者李毓康摄)

记者吴铭峰台北报导

远东航空前事长纲维,在羁押近一年后终于凑足8000万元保金获得交保,但公司财务问题仍非常严重。而公司内MD机队前副机师陈绪芬,2010年间与远航签约受训,约定服务到2021年止,但他却放弃每月12.9万的高薪落跑。远航求偿,高等法院更一审判决陈绪芬须赔偿191万余元。案经上诉,最高法院22日驳回上诉确定。

远东航空公司的MD机队遭质疑机型老旧,张纲维先前还公开表示,虽MD机队老旧,但除了机壳是旧的,内部零件和设备都是新的,况且远航维护得很好,已有4、5个国家想要全机采购。但最后仍宣布,所有的MD航机将在2022年年全数退役。没想到退役时间还没到,远航就爆发停飞事件

而本案判决指出,远航与陈绪芬于2010年9月1日与签约,双方约定陈绪芬参加远航提供的机师养成训练,并自正式任用为飞行机师之日起,应为远航服务至少10年,若有违反,陈绪芬应赔偿远航之损失。而陈绪芬在2011年2月15日就取得民航检定证,远航也在依约定在当年11月1日就聘用他为副机师。因此远航主张,依照约定陈绪芬最少要在远航工作到2021年,但他却放弃每月12万9,112元的高薪,在2014年10月1日离职,故远航求偿训练费用生活津贴总计求偿202万4,221元。

陈绪芬则反驳,签约时并未取得民航机证照,因此远航签约时主张的权利为「预约」,远航不得主张最低服务年限的权利。另外远航前次财务危机时,直到2011年4月18日复航,所以2011年11月1日才聘用他并起算服务年限,陈绪芬认为不公平

法院审理后,历审均判决陈绪芬败诉,一审判他须赔偿47万余元,二审改判赔191万0,888元,案经最高法院废弃发回后,高院更一审仍判决陈绪芬须赔偿远航191万0,888元。全案再上诉,最高法院22日驳回上诉确定,这也为财务困难的远航带来好消息