时薪仅60元迟到1分钟扣10元 知名饮料店压榨童工
暑假期间许多学生都找机会打工赚钱，从今年7月1日开始，基本时薪已调涨到120元。在屏东有一少女国中毕业到知名连锁饮料店打工，没想到试用期时薪55元，过试用期也只有60元，而且每迟到1分钟就要被扣10元，少女年仅15岁，还算是童工，每天工作时间却常超过12小时，雇主已经明显违法。
饮料店的前员工爆料，国中刚毕业的张姓15岁少女，想趁着暑假打工赚点零用钱，到屏东一家知名连锁饮料店上班，不但试用期时薪只有55元，工作时间竟然长达12小时，要从早上8点到晚上8点，无论是薪资或上班时数都已经严重违反劳基法。
店家的夸张行径还不只如此，更规定每迟到1分钟就扣10元，未满一个月离职也要扣钱，张姓少女工作8天，共累积68小时，却只能领1千多元，而且店家还没给她钱，等于做白工，摆明是压榨对方年轻不懂事。少女说：「真的很过分，一开始就不想惹事，想说和平处理，可是他们（店家）就是完全不想管我。」
15岁少女第一次工作却遇上这样雇主，她不知该怎么处理，直到劳动处人员上前稽查，店家才说要再补薪水给她。店长陈小姐还强调：「这是乡下地方，本来就是就没什么客人，其实我觉得要做什么工作，就会得到什么样的薪水啦。」
劳工基本工资的时薪，从2015年7月1日已经明文规定调高到120元，张姓少女打工却只拿到60元；加上少女未满16岁属于童工，1天工作不得超过8小时，但是她被要求工作12小时，怎么看都是店家违法。屏东县府劳动处劳动条件检查员袁庆旻指出：「非法雇用童工，还有工作超时、未达基本工资的部分，这个最重可处新台币30万以下的罚锾，以及6个月下的有期徒刑。」
劳动处依法要开罚，这家饮料店位在三角窗路段，算是黄金店面，客人来来往往，看起来生意还不错，没想到现在爆出压榨童工事件，连续违反多项法令，不仅损害了形象，更要面临政府单位的加重处分。