没问候扣100元！饮料店「31项生活公约」　劳工局罚6万

▲饮料店有3大张共31条的生活公约，写满记过和扣钱的机制。（图／东森新闻，下同）

地方中心／高雄报导

之前有台南网友爆料，某饮料店超血汗剥削员工。最近又有高雄网友指控，85大楼附近的另一间饮料店加盟店更夸张，多达31项的生活公约，详列扣钱机制。对此，高雄市劳工局表示，已开罚6万元。

有网友在PTT发文，2015年10月到该店工作，店内有3大张共31条的生活公约，写满记过和扣钱的机制，例如清洁次数不足从记「申诫」到「大过」，可罚100到1000元；没喊问候语、太小声或含糊不清，要罚100元。

根据原PO贴出每个月的「违规事项纪录表」，从乱丢冰块、未收便当 、未还钥匙、未登出等都各罚50元；饮料店会在薪资单注明罚款事项，像有员工被扣薪1147元，只拿到2万1893元，一个月领不到22K。

对此，饮料店一名员工说没乱扣钱，「没有那么严重啦，很严重我就不会在这边。」不过，薪资表上的时薪才100元，已低于《劳基法》规定的120元。

对此，高雄市劳工局劳动条件科长罗永新表示，2015年接到检举，今年初已开罚，包括低于基本工资，违反《劳基法》第22条工资没全额给付，以及《劳基法》第39条国定假日出勤，工资未加倍发给，3项共裁罚6万元。

劳工局说，现在饮料店的确有改善，已经没有生活公约，店内也看不见扣钱的公告。据了解，怕还有其他血汗饮料店，劳工局已列为突袭检查的重点项目，避免打工者沦为老板剥削的对象。

▼每个月的「违规事项纪录表」，详细记载为何被扣钱。