失业给付放宽 离职两年后仍可请领
失业给付再放宽。劳动部日前函释公布，将《就业保险法》所规定的：被保险人应于离职退保后2年内，亲自向公立就业服务机构办理求职登记并申请失业给付，放宽为超过两年仍得请领失业给付。
劳动部解释，过去曾有劳工因为不服被解雇，与雇主打官司，却可能因为诉讼时间过长，错过失业给付两年请求权，为避免失业劳工因劳资争议诉讼期间较长，致影响其失业给付权益，劳动部近期释明放宽时效。
劳动部官员表示，根据现行法令，非自愿离职劳工在诉讼中仍可申请失业给付，但在诉讼中的劳工，担心这时间就请领失业给付，等于是承认自己的不适任，不利于诉讼结果，因此不愿在诉讼期间申请，但真正打完官司，又可能错过两年期限。
官员指出，此一放宽对于未来被解雇的劳工来说，如果不服而与雇主打官司，可以专心打官司，不必急于领失业给付而，等到法院判决日起，才重新起算二年请求权，对劳工是一大福音。